Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior Fullstack Developer

DPDGroup IT Solutions

Budapest, llka utca 2-4.
40% irodai munkavégzés, 60% távmunka

1.5M – 1.8M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Java
  • Spring Boot
  • Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • React
  • TypeScript
  • Docker
  • Kubernetes
  • Kafka

A mi követelményeink

Amit elvárunk:

  • Minimum 5+ év releváns szakmai tapasztalattal rendelkezz
  • Legyél jártas Javaban, valamint kövesd a technológia fejlődését
  • Tervezésben és megvalósításban való részvétel
  • Analitikus gondolkodás
  • Magabiztos legyél az angolból szóban és írásban egyaránt
  • Legyél nyitott az új ismeretek elsajátítására, valamint azok továbbadására

Előny: 

  • Ha van React tudásod
  • Ismered a Kubernetes, PostgreSQL, Kafka technológiákat
  • Dolgoztál már agilis metodológiában
  • Van DevOps tapasztalatod

Pozíció / projekt rövid leírása

Miért érdemes hozzánk csatlakoznod? 

  • Mert fejlesztőként magasfokú önállóságot kapsz, javaslattételi jogkört kapsz
  • Mert DevOps kultúrában dolgozunk (üzemeltetési feladatok egy része a fejlesztők kezében van)
  • Mert nálunk használhatod az angol nyelvtudásod a mindennapi munkavégzéshez, az ügyfelekkel és a külföldi kollégákkal való kommunikáció során
  • Mert elismerjük, ha proaktívan utána mész a feladatoknak és nem ijedsz meg a kihívásoktól  

Napi feladatok

  1. Egyedi alkalmazások fejlesztése, tervezése és előkészítése
  2. Az alkalmazás karbantartása (you build it, you run it) – monitorozás/riasztás
  3. PO/PM támogatása technológia tekintetében
  4. Csapatmunka AGILE/SCRUM metodológiában 
  5. Fejlesztők mentorálása

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 3 nap

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...