Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Chinese speaking Sales Specialist

Enchem Hungary Kft.

Hibrid • 2903 Komárom, Irinyi János utca 3.

Br.700e – 1,0M Ft havibér

Responsibilities

What you would do:

–         Visiting existing customers and acquisiting new ones , especially Chinese companies (key account management, sales development), 
–         Negotiating, holding company and product presentations
–         Reporting

Requirements

What is important for us:

– Experience in Sales preferably in the battery /automotive industry is a great advantage but students are also welcome
-Chinese nationality or Hungarians with Chinese language knowledge 
-Fluent English language skills
-Goal oriented, amibitious personality
-Korean language knowlede is an advantage
-Driving licence and driving experience (automatic cars)

What we offer

What we give:

-Competetive salary
-Friendly working environment
-Flexible working hours :The work would be hibrid: both in Komarom, at the Factory and home office including travels, customer visits.

Workplace extras

  •  Cafe
  •  Bicycle storage
  •  Parking

Company info

Enchem was founded in 2012 and it is the number 1 electrolyte manufacturing company in South -Korea and the 4th one in the world! Enchem Hungary Kft is going to produce electrolyte for the  LI batteries.

How to apply

If you are interested, please attach your CV in English with Photo and Salary expectation after pressing the Apply / Jelentkezem button! Thank you

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...