ProcessHunt Kft.
Terepi munka
526k – 600k HUF alkalmazotti havi bruttó
Elvárások
- CRM
- Driving license
- Magyar (Anyanyelvi)
Előnyt jelentő készségek
- MS Office
- Angol (B2)
A mi követelményeink
Feladatok:
- Értékesítési csapat vezetése, motiválása, teljesítményének nyomon követése.
- Ügyfélkapcsolatok építése, új ügyfélkör szerzése, vevői elégedettség növelése.
- Használt és új autók, valamint kapcsolódó szolgáltatások (biztosítás, finanszírozás) értékesítési folyamatainak irányítása.
- Értékesítési stratégia kidolgozása, kampányok és promóciók tervezése, ROI mérése.
- Riportok és üzleti tervek készítése a felsővezetés részére.
- Piaci trendek figyelése, versenytárs-elemzés.
- Beosztott dolgozói létszám jelenlétének ellenőrzése, szabadságok engedélyezése.
- A telephely műszaki vezetőjének távollétében a műhelydolgozók jelenlétének, létszámának ellenőrzése, a műhelyren betartásának ellenőrzése és betartatása.
- Az épület és annak környezetének műszaki állapotának szinten tartása.
- Épületgépek, (klíma, fűtés, kompresszor, berendezések, stb.) műszaki felügyelete
Elvárások:
- Legalább 3 év vezetői tapasztalat autókereskedésben vagy gépjármű-értékesítésben.
- Tapasztalat B2B és B2C értékesítésben.
- Erős kommunikációs, motiváló és tárgyalási készség.
- CRM rendszerek és értékesítési riportok kezelése.
- Eredményorientált, stratégiai szemlélet.
Előnyt jelent:
- Több márkás kereskedés vezetése vagy franchise tapasztalat.
- Gépjármű-biztosítási vagy finanszírozási termékek ismerete.
- Angol nyelvtudás, nemzetközi ügyfélkapcsolatok kezelése.
- Azonnali kezdés
- Távmunka nem lehetséges
