Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Reggeliztető felszolgáló/báros felszolgáló

K+K Hotel Kft.

1065 Budapest, Révay utca 24.

Br.556e Ft havibér

Feladatok

  • Vendégek fogadása, kiszolgálása
  • Rendelések felvétele (bár és szobaszerviz), vendégek tájékoztatása
  • Napnyitás, -zárás, pénztárgép kezelése, ezzel kapcsolatos adminisztráció
  • Standolás
  • Vendégtér felügyelete, tisztán tartása
  • Részvétel a reggeliztetés folyamataiban
  • Rendezvények vendéglátásának lebonyolítása (kávészünetek, ebéd, vacsora)

Elvárások

  • Kommunikatív, nyitott, vendégközpontú hozzáállás 
  • Angol nyelv ismerete legalább társalgási szinten (egyéb nyelv ismerete előny)
  • Legalább 1 év hasonló pozíciókban szerzett szakmai tapasztalat
  • Egészségügyi nyilatkozat
  • Ápolt megjelenés
  • Proaktív, hatékony munkavégzés

Amit kínálunk

  • Teljesen bejelentett munkahely
  • 13. havi fizetés egy teljes év után
  • Szervizdíj
  • Napi egyszeri meleg étkezés
  • Kedvezményes szálláslehetőség a tagszállodákban

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Céges rendezvények
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Ingyen ebéd

Jelentkezés módja

Jelentkezéséhez kérjük, csatolja magyar és angol nyelvű önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...