Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gépész tervezőmérnök

Equip-Test Kft.

2220 Vecsés, Vágóhíd utca

Br.700e – 1,0M Ft havibér

Feladatok

  • Termékfejlesztés
  • Szerszámok tervezése
  • Összeszerelő gépek, készülékek tervezése
  • Robotcellák tervezése
  • Ellenőrző gépek tervezése
  • Dokumentációk, összeállítási rajzok készítése
  • Részvétel a tervezett termékek prototípusainak összerakásában, tesztelésében
  • Alkatrészek bemérése, ellenőrzése
  • 3D tervezés SolidEdge programban
  • Műhelyrajzok készítése Solidedge programban

Elvárások

  • Gépészmérnöki végzettség (legalább BSc)
  • Gép és terméktervezésben szerzett tapasztalat
  • Solidedge 3D tervező szoftver ismerete
  • Legalább alapfokú angol nyelvtudás
  • 0-3 év szakmai tapasztalat (Friss diplomásokat is várunk)
  • Jó problémamegoldó és kommunikációs képesség
  • Csapatorientált gondolkodás
  • Jogosítvány

Előnyt jelent

  • MSc végzettség
  • Mechatronikai alapismeretek
  • Robotikában és automatizálásban szerzett tapasztalat
  • CNC megmunkálásban szerzett tapasztalat
  • 3D nyomtatásban szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

  • Bruttó 700.000 – 1.000.000 Ft / hó bér tapasztalattól fűggően
  • Utazási támogatás
  • Érdekes, változatos feladatok
  • Utazási lehetőség (akár külföldre is)
  • Hosszú távú munkalehetőség
  • Fiatalos, folyamatosan fejlődő innovatív vállalat

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Cégünk sikeresen működő, magyar tulajdonú vállalat, mely PCB ellenőrzéstechnikai eszközök gyártásával és forgalmazásával foglalkozik, világszerte.
A 25 éves Equip-Test Kft. bővíti gépész fejlesztő csapatát, amelybe gépészmérnököket keresünk.

Jelentkezés módja

Jelentkezésekor, kérjük csatolja magyar és angol nyelvű önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...