Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

ENVIKÚT Kft.

1039 Budapest, Piroska utca 3.

Nettó 600e Ft havibér

Feladatok

A szálloda konyhájának teljes körű üzemeltetése, a beosztott munkavállalók munkájának koordinálása . Aktív részvétel az ételkészítésben és tálalásban.Részvétel a vendéglátó termelő munka közvetlen irányításában, szervezésében, ellenőrzésében, fejlesztésében Étlap összeállítás idényjellegre tekintettel. Anyaggazdálkodás és rendelés, leltározás és elszámoltatás.

Elvárások

  • Szakirányú végzettség és minimum 3 éves gyakorlat
  • Önállóan dolgozni tudó személyiség, megbízható, igényes munkavégzés.
  • Konyhavezetői tapasztalat.
  • Fiatalos, gyors, rugalmas munkavégzés.
  • Szakmai elhivatottság, jó kommunikációs készség.

Előnyt jelent

  • Szállodában eltöltött szakmai tapasztalat

Amit kínálunk

  • Nem szezonális, hanem hosszútávú biztos munkahely.
  • Versenyképes fizetés.
  • Jól felszerelt konyha, igényes munkakörnyezet.
  • Munkaruha juttatás.
  • Dinamikus, fiatalos csapat.
  • Díjmentes személyzeti étkezés

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Ingyen ebéd

Jelentkezés módja

Magyar nyelvű fényképes szakmai önéletrajz megküldése fizetési igény feltüntetésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Junior AWS Cloud Consultant

Deutsche Telekom IT Solutions Hungary Budapest, Debrecen, Szeged, Pécs20% irodai munkavégzés, 80% távmunka 850k – 1.5M HUF alkalmazotti havi bruttó Elvárások AWS Degree DevOps GitOps Angol Előnyt jelentő készségek Python JavaScript A mi követelményeink Eredeti...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...