Discovery Travel Kft.
Távmunka / Remote
Br.1,0M – 2,0M Ft havibér
Feladatok
Építsd fel velünk a jövő fejlesztőcsapatát!
Most induló, prémium React megoldásokra fókuszáló webfejlesztő cégünkbe keressük azt a tapasztalt és vízióval rendelkező vezetőt, aki technológiai víziónk motorja és leendő fejlesztői csapatunk alapítója lesz. Ez nem egy átlagos Team Lead pozíció: lehetőséget kínálunk, hogy a nulláról, a saját elveid és tapasztalataid alapján építs fel egy ütőképes, modern technológiákkal dolgozó csapatot. Ha készen állsz arra, hogy ne csak menedzselj, hanem alkoss, mentorálj és stratégiai szinten formáld a cég jövőjét, akkor téged keresünk!
Te leszel a cég technológiai lelkiismerete és a fejlesztői csapat szíve. Felelős leszel a technikai kiválóságért, a hatékony működésért és egy olyan támogató, innovatív kultúra megteremtéséért, ahol a tehetségek fejlődni tudnak. A pozíció egyedülálló keveréke a hands-on technikai vezetésnek, a csapatépítésnek és a stratégiai tervezésnek.
Főbb feladataid lesznek:
1. Csapatépítés és Emberi Vezetés:
A fejlesztői csapat toborzási stratégiájának kidolgozása és a teljes felvételi folyamat menedzselése.
A megfelelő szakemberek (Frontend, Backend, UI/UX) felkutatása, interjúztatása és kiválasztása.
A csapattagok mentorálása, szakmai fejlődésük támogatása, teljesítményük értékelése.
Együttműködő, pozitív és produktív csapatszellem kialakítása.
2. Technológiai és Architektúrális Vezetés:
A cég technológiai stackjének és fejlesztési „best practice”-einek meghatározása.
A szoftverarchitektúra tervezése, a skálázhatóság és a minőség biztosítása.
Code review folyamatok bevezetése és a kódminőség felügyelete.
Szükség esetén aktív részvétel a fejlesztésben, különösen a kulcsfontosságú projektelemeknél („player-coach” szemlélet).
3. Projekt és Stratégiai Menedzsment:
A fejlesztési projektek tervezése, ütemezése és sikeres megvalósításának biztosítása.
Kapcsolattartás az ügyfelekkel és a cégvezetéssel a műszaki követelmények és az üzleti célok összehangolása érdekében.
A cég hosszú távú technológiai stratégiájának formálása.
Elvárások
Legalább 5+ év szoftverfejlesztői tapasztalattal rendelkezik, amiből minimum 2+ év csapatvezetői vagy tech lead szerepkörben telt.
Bizonyított tapasztalata van fejlesztői csapat(ok) felépítésében és sikeres irányításában.
Mély, naprakész technikai tudással bír a modern webfejlesztésben, különösen a React ökoszisztémában (Next.js, TypeScript, state management stb.).
Erős people management készségekkel rendelkezik: tud motiválni, delegálni és konstruktív visszajelzést adni.
Magas szintű problémamegoldó képességgel és stratégiai gondolkodásmóddal bír.
Kiválóan kommunikál mind műszaki, mind üzleti nyelven.
Nem riad vissza a kihívásoktól, és izgatja egy cég alapjainak lerakása.
Amit kínálunk
Kulcsszerep a cég vezetésében: Alapító csapattagként közvetlen befolyásod lesz a vállalat minden fontos döntésére.
Versenyképes fizetési csomag.
Rugalmas munkafeltételek és teljes home office támogatás.
A lehetőség, hogy valami igazán nagyot és maradandót hozz létre.
Jelentkezés módja
A Jelentkezem gombra kattintás után kérlek csatolja magyar vagy angol nyelvű önéletrajzát.
