Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Összeszerelő Operátor (Éjszakai műszak)

Racemark International KFT.
Komárom

370 000-400 000 HUF havonta

Teljes munkaköri leírás

Munkakör megnevezése: Összeszerelő operátor

Munkakör betöltésének követelményei:

1. Gépkezelői vagy gyártásban szerzett tapasztalat 1 év (előny)

2. Szakképzettséget nem igénylő

3. Könnyű álló munka (max. 11 kg súlyú terhelés)

A munkakör célja:

Prémium kategóriás autószőnyegek logózására, klipszelésére, nyírására és egyéb kiegészítő folyamatokra keresünk megbízható operátor munkatársat, aki támogatja és biztosítja a termelés hatékony működését. Az operátor munkatárs a biztonsági előírások figyelembevételével dolgozik.

Felelősségek:
1. Gyártási munkautasítás betartása és követése
2. Elvégzi az alapvető rutin gépkarbantartást az utasításoknak megfelelően
3. Termelési lejelentő lap pontos, precíz vezetése_ kitöltése
4. Gyártás előtt ellenőrzi a minőséget
5. Megfelelő tisztaság fenntartása
6. Gépek és berendezések meghibásodása esetén értesítse a karbantartót vagy közvetlen felettesét.

Fizetés:

Kezdő bruttó: 370.000 Ft/hó

Juttatások:

Welcome Bónusz: 80.000 Ft egyszeri kifizetés
Cafeteria: nettó 37.500 Ft/ hó
Team bónusz
Negyedéves jelenléti bónusz
Ingyenes buszjárat
Ingyenes E-bike használat
Személyes Coaching, munkavállalók támogatása
Munkavállalói kedvezmények szolgáltatóknál
Közösségi programok: Farsang, Húsvét, Karácsonyi vacsora stb.
Ingyenesen kávé, tea italautomata használat
Ajánlói program

Munkarend:
Éjszakai műszak (22-6)
Szükség szerint túlóra
Azonnali kezdési lehetőség

Tel: 06706763292
Személyesen: 2903 Komárom Puskás Tivadar utca 6.

Fizetés: br. 370.000 -400.000 Ft havonta

Állás típusa: Teljes munkaidő

Fizetés: 370 000,00Ft – 400 000,00Ft havonta

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...