Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Termék csomagolás/Manufaktúra gyártás

Laserox Design kft
Budapest XXII. kerület

375 000-428 000 HUF havonta

Teljes munkaköri leírás

Cégünk társasjáték alkatrészek tervezésével és gyártásával foglalkozik. Keresünk egy új vidám kollégát, aki a termék csomagolás és kisebb manufaktúrális gyártás feladatok terén dolgozna velünk. Fiatal csapatban dolgozunk, egymást folyamatosan segítve, így egy hasonló gondolkodású új csapattagot keresünk.

Feladatok:

  • termékek csomagolás, összekészítése
  • kisebb kézi gyártási feladatok (olajozás, festés, mágnesek behelyezése, stb)
  • raktárkezelés

Elvárások

  • csapatmentalitás
  • jó kommunikációs készség

Egyéb információk:

  • munkavégzés 8-16.30 között, fél óra ebédszünettel
  • utazási támogatás
  • rengeteg kölcsönözhető társasjáték
  • műhely és anyaghasználati lehetőség saját projektekre
  • helyileg Bp 22. kerület, kamaraerdő Kelenföldről 87-es busz vagy kocsival könnyen megközelíthető

Távmunka

  • Nem

Állás típusa: Teljes munkaidő, Folyamatos

Fizetés: 375 000,00Ft – 428 000,00Ft havonta

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...