Deutsche Telekom IT Solutions Hungary
Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka
660k – 1.2M HUF alkalmazotti havi bruttó
A mi követelményeink
Amit magaddal hozol a digitális HR területre:
- Tapasztalat az SAP SF Employee Central Payroll bevezetési projektjeiben.
- Mély termékismeret az SAP SF Employee Central Payroll működéséről, beleértve az önálló séma- és szabálykonfigurálást, valamint a bérszámfejtés-specifikus testreszabásokat a backendben.
- Gyakorlat a vállalati bérszámfejtési folyamatok elemzésében.
- SAP SF ECP Application Associate és SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA Application Associate tanúsítványok.
- Munkanyelv: angol (minimum B1 szinten)
Előny, de nem feltétel:
- SAP SuccessFactors Employee Central és/vagy Time Tracking ismerete.
Amit kínálunk:
- Változatos és kihívást jelentő projektek a legmodernebb SAP megoldásokkal.
- Lehetőség a szakmai fejlődésre és mély szaktudás kiépítésére a digitális HR világában.
- Nemzetközi ügyfelek, agilis csapatmunka és valódi szakmai felelősség.
Ha otthonosan mozogsz a bérszámfejtési megoldások és az SAP SuccessFactors világában, nálunk építheted tovább karrieredet!🚀
Pozíció / projekt rövid leírása
A Deutsche Telekom IT Solutions (korábban IT Services Hungary, ITSH) Magyarország legnagyobb ICT-munkaadója, a Deutsche Telekom Csoport tagja. A 2006-ban alakult, több mint 5000 fős cég az informatikai és telekommunikációs szolgáltatások széles körét nyújtja. A vállalat 2019-ben elnyerte a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) legjobb oktatási együttműködésért járó díját, a PwC Magyarország független felmérése alapján a legvonzóbb magyarországi munkahelyek közé tartozik, és a legetikusabb multinacionális vállalat címét is megkapta. A cég folyamatosan fejleszti négy – budapesti, debreceni, pécsi és szegedi – telephelyét, és várja képzett informatikai szakemberek jelentkezését a csapatába.
* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.
Napi feladatok
- Vezető szerepet vállalsz az SAP SuccessFactors Employee Central Payroll implementációs projektek minden fázisában – a bevezetéstől az üzemeltetési támogatásig.
- Tanácsot adsz az üzleti területek számára a követelmények megvalósíthatóságáról, folyamat-újratervezési workshopokat vezetsz, valamint részt veszel a tesztelési és oktatási folyamatokban.
- Támogatod az ajánlatkészítést, megoldások bemutatását és rendszerdemók lebonyolítását.
- Aktívan ismerkedsz az SAP SuccessFactors Suite új funkcióival, és beépíted ezeket a gyakorlatba.
Specifikációk
- Azonnali kezdés
- Távmunka heti 4 nap
Biztosított eszközök
- Számítógép: Notebook
- Monitorok: kettő
Irodán belüli juttatások
- Ingyenes kávé
- Menza
- Kerékpártároló
- Szórakozási zóna
- Zuhanyzó
- Ingyenes parkolás
- Belső képzések
- Belső hack napok
- Modern iroda
- Nincs dress code
Extrák
- Sportcsomag
- Magánegészségügyi ellátás
- Nemzetközi projektek
- Képzési költségvetés
- Mobiltelefon
