Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Vezérigazgató (CEO)

SINUS-FAIR Consulting Kft.

Hibrid • 1172 Budapest, Kopolya utca 24.

Br.1,5M Ft havibér

Feladatok

  • A Társaság hosszú távú stratégiájának kialakítása és végrehajtása
  • Az üzleti modell fejlesztése, új növekedési lehetőségek azonosítása
  • Az SFC piaci pozíciójának erősítése és bővítése
  • Kapcsolati háló építése befektetők, partnerek és ügyfelek körében
  • Szervezet kialakítása és folyamatos fejlesztése – a csapat felépítése az alapoktól
  • Innovatív megoldások és hatékony üzleti folyamatok bevezetése
  • Pénzügyi stabilitás, szabályozói megfelelés és fenntartható növekedés biztosítása
  • Az SFC képviselete a piacon, szakmai és intézményi szinten egyaránt

Elvárások

  • Felsőfokú szakirányú végzettség
  • Bűntetlen előélet
  • 4–7 év vezetői tapasztalat befektetési, banki vagy pénzügyi szektorban
  • Jó üzleti hírnév megléte
  • Stratégiai gondolkodás, üzleti érzék és vállalkozói mentalitás
  • Tapasztalat csapatépítésben, vezetésben és változásmenedzsmentben
  • Kiemelkedő kommunikációs és tárgyalási készségek

Előnyt jelent

  • Bizonyított tapasztalat üzlet- vagy szervezetépítésben, akár kisebb céget nagyobb piaci szereplővé növelve
  • Magabiztos angol nyelvtudás
  • Erős kapcsolati háló a pénzügyi szektorban

Amit kínálunk

  • Versenyképes vezetői csomag és hosszú távú ösztönzők
  • Lehetőség egy kicsi, de ambiciózus befektetési vállalkozás építésében vezető szerepet játszani
  • Stratégiai döntések, közvetlen befolyás a cég jövőjére
  • Inspiráló, vállalkozói környezet, ahol a növekedés és az innováció valódi cél

Céginformáció

A Sinus-Fair Corporate Zrt. (SFC) jelenleg a hazai befektetési piac egyik kisebb szereplője. Küldetésünk, hogy hosszú távon a piac meghatározó, innovatív és ügyfélközpontú befektetési vállalkozásává váljunk. E cél eléréséhez olyan vezérigazgatót (CEO) keresünk, aki vállalkozói szemlélettel, építő attitűddel és vízióval képes a vállalat fejlődését megalapozni és felgyorsítani.

Ha érzed magadban az erőt és a víziót, hogy egy kis befektetési vállalkozásból meghatározó piaci szereplőt építs, várjuk jelentkezésedet fényképes önéletrajz és motivációs levél formájában: hr@sfc.hu

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...