Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Truck Driver CE – exclusively national routes within Germany (Direct Employment)

Spedition Brucker GmbH

73431 Aalen, Daimlerstraße 15-20.

Nettó 2 900 – 3 450 Euro havibér

Responsibilities

We are a German transport company looking for truck drivers with a valid Class C+E driving license for exclusively national routes within Germany (no international trips).
A professional driver qualification according to § 5 BKrFQG (Code 95) is required.

Requirements

  • Driving license class CE
  • Valid proof of professional driver qualification (Code 95) according to § 5 BKrFQG
  • Compliance with legal driving and rest times
  • Willingness to work in Germany under German conditions

What we offer

  • Permanent employment contract in Germany
  • Only national routes – no foreign trips
  • Work schedule: 8/2 system or permanent employment
  • Free use of sanitary facilities and washing machines
  • Assigned truck or free accommodation
  • Statutory and private health and pension insurance
  • We handle all communication with German authorities
  • Communication possible in Russian, German, English, Romanian, and Croatian

Workplace extras

  •  Medical assistance
  •  Parking
  •  Work clothes

Company info

Our Family Business
BY YOUR SIDE FOR OVER 100 YEARS.
Founded at the beginning of the last century, our company has continuously evolved.
The values and principles that have guided us from the very beginning remain valid today.
They shape who we are and define what sets us apart as a logistics company.
Putting the customer first, focusing on market needs, continuously developing our services, and maintaining a high level of reliability – these are the principles we stand by.

How to apply

Apply to this job without a CV!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...