Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Tesztautomatizáló mérnök

Fox & Wolf HR Solutions Kft.

Budapest
40% irodai munkavégzés, 60% távmunka

1.2M – 1.5M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Java
  • Selenium
  • Confluence
  • API testing
  • Automation
  • Test automation
  • Jira
  • Magyar (C2)
  • Angol (B1)

A mi követelményeink

  • Legalább 3 év releváns tapasztalat tesztautomatizálási területen.
  • Java vagy Phyton programozási nyelvek magabiztos ismerete.
  • Jártasság teszteszközök (pl. Selenium, Protactor, Appium) használatában.
  • Felsőfokú informatikai végzettség.

Pozíció / projekt rövid leírása

Szeretnél egy lendületesen fejlődő vállalat tagja lenni, amely elismert banki partnerekkel dolgozik? Szenvedélyed a legújabb technológiák felfedezése, és szívesen fejlesztenéd tudásodat izgalmas, kihívást jelentő projektekben?

Partnerünk, egy innovatív informatikai megoldásokat szállító vállalat, amely csapatába keresünk Automata Szoftvertesztelő kollégát!

Ne hagyd ki ezt a kiváló lehetőséget!

Amit kínálnak:

  • Bónusz rendszer.
  • Heti 2-3 nap home office és rugalmas munkavégzés.
  • Szakmai és nyelvi képzések (angol és német nyelven),
  • Soft és Hard skill tréningek, valamint certification szerzési lehetőségek
  • Egészségügyi szolgáltatás és wellbeing programok.
  • Extra szabadnapok és rendszeres csapatépítő rendezvények.

Napi feladatok

  1. Banki és nagyvállalati rendszerek end-to-end automatizált tesztelése, komplex üzleti folyamatok lefedésével.
  2. A teljes szoftverfejlesztési életciklus tesztelése és nyomon követése, beleértve a funkcionális, API és teljesítményteszteket.
  3. Automatizált tesztscriptek írása, futtatása és karbantartása különféle tesztautomatizálási eszközök (pl. Selenium, Protractor, Appium) segítségével.
  4. Tesztelési dokumentációk készítése a specifikációk alapján: tesztesetek, tesztforgatókönyvek és tesztjegyzőkönyvek létrehozása, valamint dokumentálásuk Confluence-ben.
  5. Hibák azonosítása, nyomon követése és riportálása a fejlesztőcsapat felé, Jira ticketing rendszer használatával.

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 3 nap
  • Rugalmas munkaidő

Metodológia

  • Integration testsAPI testing, Performance testing
  • Unit testsTDD
  • Tester(s)
  • Agile managementAgile
  • Issue tracking toolJira
  • Knowledge repositoryConfluence
  • Version control systemGIT

Irodán belüli juttatások

  • Belső képzések
  • Belső hack napok
  • Modern iroda
  • Startup hangulat
  • Nincs dress code

Extrák

  • Képzési költségvetés
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Kis létszámú csapat
  • Lapos szervezet

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...