NIX Tech Kft.

Budapest, Fövény utca 4-6.

600k – 676k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

• Analytical skills
• Proactivity
• Psycology
• Angol
• Magyar

Előnyt jelentő készségek

• Previous experience in HR

A mi követelményeink

• Magabiztos magyar és angol nyelvtudás (írásban és szóban egyaránt).
• Felsőfokú végzettség társadalomtudományi területen (pl. pszichológia, szociológia, közgazdaságtan, pedagógia, kommunikáció- és médiatudomány, szociálpedagógia) vagy menedzsmentben / humán erőforrás menedzsmentben.
• Tapasztalat beszélgetések vezetésében, nyilvános beszédben vagy oktatási tevékenységekben.
• Kiváló interperszonális készségek: empátia, hatékony kommunikáció és raport építés.
• Proaktív szemlélet, rugalmasság a dinamikus üzleti környezethez való alkalmazkodásban és a kihívások kezelésében.
• Erős analitikus gondolkodás és strukturált problémamegoldó készség.
• Őszinte érdeklődés az emberi viselkedés és a pszichológia iránt.

Előnyt jelent:

• Korábbi HR – és/vagy vállalati tapasztalat.

Pozíció / projekt rövid leírása

Csatlakozz hozzánk Humán Care szakértőként, és támogasd kollégáink jóllétét! Légy részese egy nemzetközi csapatnak, ahol a feladatod nemcsak a problémamegoldás lesz, hanem az is, hogy aktívan hozzájárulj egy pozitív és támogató munkahelyi hangulat kialakításához.

Amit ajánlunk

• Versenyképes fizetés, kompenzációs csomagok.
• Stabil céges háttér, teljes munkaidős szerződés.
• Mentorprogram és szakmai fejlődési terv.
• Medicare magán egészségbiztosítás.
• AYCM SportPass által nyújtott kedvezményes sportolási lehetőségek.
• Érdekes feladatok, sokrétű fejlődési lehetőség.
• Ingyenes tréningek, angol kurzusok.
• Belső és külső tematikus rendezvényeken, szakmai konferenciákon való részvétel.
• Modern, tágas iroda Budapesten, a 13. kerület szívében.
• Munkavégzéshez szükséges eszközök, gépek biztosítása.
• Barátságos, motiváló légkör.
• Pezsgő vállalati élet.

Napi feladatok

1. Egyéni beszélgetések folytatása a munkatársakkal a jóllét, az elkötelezettség és a motiváció felmérése érdekében.
2. Elemzések és javaslatok készítése a munkavállalói megtartás támogatására.
3. Munkavállalói felmérések lebonyolítása és folyamatos fejlesztése az elkötelezettség növelése érdekében.
4. Támogatás nyújtása a munkatársaknak készségeik felmérésében és fejlesztésében.
5. Egyéni kérések és megkeresések kezelése, támogatás és iránymutatás biztosítása.
6. Új munkatársak segítése a csapatba való beilleszkedésben.
7. Együttműködés a csapatvezetőkkel és projektmenedzserekkel a munkavállalói elégedettséggel és motivációval kapcsolatos kérdésekben.
8. Csapatépítő tevékenységek megszervezése szükség szerint.

mutass kevesebbet

Specifikációk

• Toborzás nyelvei: magyar
• Azonnali kezdés
• Távmunka nem lehetséges

Biztosított eszközök

• Windows
• Számítógép: Workstation
• Monitorok: Ha szükséges

Irodán belüli juttatások

• Kerékpártároló
• Ingyenes kávé
• Szórakozási zóna
• Zuhanyzó
• Ingyenes snack
• Modern iroda
• Nincs dress code

Extrák

• Nemzetközi projektek
• Paid English courses
• Mentoring program

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE