Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Bérszámfejtő, tb-ügyintéző

Neumann Nonprofit Közhasznú Kft.

R70 Office Complex – Budapest, Rákóczi út 70-72, 1074

Br.850e – 1,0M Ft havibér

Feladatok

  • Az állomány (120-140 fő) teljes körű bérszámfejtése, eseti megbízási díjak számfejtése.
  • Biztosítotti be/ki jelentés, változás beküldése ÁNYK-n.
  • Teljes körű TB ügyintézés – kifizetői feladatok ellátása (TB ügyintézéshez kapcsolódó adatszolgáltatások, kimutatások, bevallások, határozat elkészítése; statisztikák benyújtása (TB, MÁK; KSH, NEAK) határidő betartásával.
  • Adminisztrációs és munkaügyi feladatok ellátása.
  • Havi 08-s bevallás benyújtása; önellenőrzés elkészítése; adó- és járulékbevallás a vonatkozó jogszabályok alkalmazásával.
  • Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos ügyek intézése; munkáltatói és egyéb igazolások kiállítása, részvétel munkaügyi nyilvántartások vezetésében.
  • Béren kívüli juttatásokkal kapcsolatos ügyintézés.
  • Egyéb adminisztratív feladatok; projekt elszámoláshoz kapcsolódó fizetési jegyzék záradékolás; utalványozás.
  • Munkáltatói igazolások, letiltások/levonások kezelése, adókedvezmények rögzítése.
  • Munkavállalói kérdések megválaszolása.
  • Kapcsolattartás a hivatalos szervekkel és a társaság szervezeti egységeivel.

Elvárások

  • Kulcs-Soft bérprogram aktív, gyakorlott ismerete.
  • Szakirányú, minimum középfokú iskolai végzettség.
  • Minimum 5 év releváns munkatapasztalat azonos területen.
  • A magyar adó és TB. törvények naprakész ismerete.
  • MS Office ismerete (MS Word, Excel)
  • Megbízhatóság, pontosság.
  • Önálló és határidőt betartó munkavégzésre való képesség.
  • Együttműködési készség.

Előnyt jelent

  • Gazdasági területen, projekt elszámolásban szerzett tapasztalat.
  • Azonnali munkakezdés.
  • A Munka Törvénykönyvének átfogó és a hozzá kapcsolódó jogszabályok ismerete.
  • Rendelkezzen ügyfélkapuval és a NAV telefonos ügyintéző rendszeréhez jogosultsággal.

Amit kínálunk

  • Határozatlan idejű, teljes munkaidőben való foglalkoztatást.
  • Kihívást jelentő, változatos feladatokat, mely által személyes szakmai céljaidat és karrieredet is folyamatosan fejlesztheted.
  • BKK bérlet térítését.
  • Vállalati mobiltelefon és laptop biztosítását.

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Céges rendezvények
  •  Kutyabarát

Céginformáció

Neumann Nonprofit Közhasznú Kft. (továbbiakban: Társaság) a Nemzetgazdasági Minisztérium háttérintézménye, mely különböző hazai és uniós támogatási programok kezelője, ideértve a tovább támogatási szerződések ellenőrzését, szerződésszegések esetében a biztosítékok érvényesítését, valamint a követelések behajtását, felelős a csúcstechnológiák hazai ipari terjesztéséért, különösen a mesterséges intelligencia, blokklánc, 5G/6G, drón és félvezető területeken, amely kapcsán több nemzetközi projektben konzorciumi tag, valamint az 5 magyarországi European Digital Innovation Hub egyikének, az Adat EDIH-nek a vezetője.

Jelentkezés módja

Jelentkezés módja, a „Jelentkezem” gombra kattintva, fényképes önéletrajzzal. ű

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...