Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Külkereskedelmi ügyintéző

NIVELCO Zrt.

1043 Budapest, Dugonics utca 11.

Br.820e Ft havibér

Feladatok

  • export megrendelések teljes körű lebonyolítása
  • napi kapcsolattartás a külföldi partnercégekkel, leányvállalatokkal
  • fuvarszervezési, logisztikai feladatok ellátása
  • együttműködés a társosztályokkal zajló napi ügyintézésben
  • az értékesítéshez szükséges egyéb adminisztrációs feladatok elvégzése

Elvárások

  • minimum érettségi bizonyítvány
  • hasonló területen szerzett több éves tapasztalat
  • aktív, legalább középszintű angol nyelvtudás szóban és írásban
  • önálló munkavégzés, gyors feladatmegoldó képesség
  • felhasználói szintű számítógépes ismeret
  • jó kommunikációs- és alkalmazkodóképesség

Előnyt jelent

  • további idegen nyelvismeret
  • vevőközpontú gondolkodásmód
  • vámügyintézői tapasztalat
  • integrált vállalatirányítási rendszerek ismerete (Navision)

Amit kínálunk

  • versenyképes jövedelem
  • stabil, kiszámítható munkahely
  • fiatalos, dinamikus, összetartó csapat
  • változatos, szakmai kihívást és folyamatos fejlődést biztosító munka

Céginformáció

Magyar családi tulajdonban lévő, újpesti székhelyű, negyven éves múltra visszatekintő, mintegy kétszáz főt foglalkoztató részvénytársaságunk fő tevékenysége saját fejlesztésű és gyártású termékeinek gyártása és értékesítése világszerte és persze hazánkban is. Értékesítési tevékenységünk támogatása érdekében export területre öt fős csapatba főállású munkatársat keresünk

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajz

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...