Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Területi értékesítési képviselő

Menschen im Vertrieb Beratungs-

Budapest, Bács-Kiskun megye, Békés megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Csongrád-Csanád megye, Hajdú-Bihar megye, Heves megye, Jász-Nagykun-Szolnok megye, Nógrád megye, Pest megye, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Br.2 500 – 3 000 Euro havibér

Feladatok

  • csúcsminöségü építőanyagok (csemperagasztók, fugázók, szigetelők) területi értékesítése
  • építkezési projektek, építési cégek, építőanyag kereskedelmi cégek, beruházók akvirálása, kapcsolati rendszerek kiépítése
  • termékbemutatók aktív levezetése, mesteremberek tanácsadása
  • meglévő és új partnerek rendszeres látogatása
  • műszaki tanácsadás, reklamációk kezelése
  • marketingaktivitások támogatása
  • a munkához kapcsolódó adminisztráció CRM alapon.

Elvárások

  • dinamikus, kommunikativ, megnyerő és megbízható személyiség
  • többéves tapasztalat területi értékesítési képviselőként az építőanyag szektorban
  • többéves tapasztalat burkolóként vagy kőművesként (nagyon fontos kritérium)
  • utazási hajlandóság a megadott területeken (esetenként Ausztriába)
  • CRM rendszer használata, Microsoft termékek használói ismerete (Word, Excel, Teams)
  • német nyelvtudás (cégen belüli kommunikációra)
  • B kategóriás vezetői engedély.

Amit kínálunk

  • kiemelt fizetéssel járó értékesítői pozíció
  • hosszútávú pozíció stabil háttérrel, magyar munkaszerződéssel és jogtisztán bejelentett bérrel
  • céges autó, telefon, laptop
  • szabad időbeosztás, nagyfokú önállóság és önszervezés a home office-ból
  • lapos hierarchiák, vállalaton belüli verseny nélkül.

Céginformáció

  • nagyon sikeres, családi tulajdonban lévő, nemzetközi építőanyag-gyártó cég (német-osztrák)
  • piacvezető helyzet Európában
  • magyar piacot az ausztriai headquarter vezeti
  • meglévő ügyfelek és referenciák Magyarországon 
  • nagyon magas minőségű termékek a különleges igények kielégítésére.

Jelentkezés módja

Kérjük csatolja fényképes életrajzát – köszönjük.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...