Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Jármű Műszaki vizsgabiztos

Verdavizsga Kft.

1161 Budapest, József utca 107.

Br.750e Ft havibér

Feladatok

  • Új és használt járművek műszaki vizsgáztatása
  • Műszaki hibák feltárása, jelentése
  • Dokumentáció kezelése
  • Gépjárművek biztonsági állapotának ellenőrzése
  • Munkaeszközök karbantartása
  • Megfelelő munkavédelmi szabályok betartása

Elvárások

  • Szakiskolai végzettség
  • B kategóriás jogosítvány
  • Pontos, precíz munkavégzés
  • Felelősségteljes hozzáállás
  • Jó problémamegoldó képesség
  • Csapatmunkára való alkalmasság

Előnyt jelent

  • Műszaki érdeklődés
  • Járműszerkezeti ismeretek
  • Kiváló fizikai állapot
  • Előnyt jelent a hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
  • MS Office ismerete
  • CAD programok használatának ismerete

Amit kínálunk

  • Stabil háttér és hosszútávú munkalehetőség
  • Teljes vagy rész munkaidős alkalmazotti munkaviszony 
  • Családias hangulat
  • Szakmai képzések és fejlődési lehetőségek
  • Színvonalas, jól felszerelt műhely
  • Szabad hétvége, nincs túlóra
  • Stabil fizetés

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Kutyabarát
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Munkaruha

Céginformáció

Cégünk, a Verdavizsga Kft. 1991 óta foglakozik autójavítással és műszaki vizsgáztatással. 
További információ a https://verdavizsga.hu/rolunk/ oldalon elérhető.
 

Jelentkezés módja

Erre az állásra önéletrajz csatolása nélkül jelentkezhet!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...