Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Junior .NET Full Stack Developer

BuyTheSell

Budapest, Váci út 22-24, 1132

700 000 – 900 000 HUF

Az állásról

The code you write will be used by some of the largest investment banks and institutional investors in the world. You will work with a global team across New York, Budapest, Singapore and London. You will get first experience in learning what it takes to design, build and maintain a cloud-based SaaS platform that is globally redundant and always on.

Juttatások

Képzés

Házon belüli képzés

Eszközök

Notebook

Jóllét

Magánegészségügy |Csapatépítő programok

AYCM is optional (self-payment)

Munkaidő

Heti munkaidő 40 óra / hét

Törzsidő 11 – 15

Feladatok

Design, build and support an always available, globally redundant cloud-based SaaS platform

Work with a team of talented likeminded engineer to solve complex problems

Write unit and integration tests to test the feature you built

Code review team member works and provides feedback

Work with business users to understand requirements

Technológiák, eszközök

Slack |Azure |GitHub |Microsoft Office termékek |Visual Studio 2022

Szakmai ismeretek

  • C# 3 / 5
  • .NET MVC 3 / 5
  • Microsoft SQL Server 2 / 5
  • Javascript, ES6, HTML5 2 / 5
  • CSS3, Bootstrap 2 / 5

Végzettség

Műszaki, mérnöki képzésBSc

InformatikaBSc

Nyelvtudás

MagyarTárgyalóképes szint

és

AngolTársalgási szint

Kompetenciák

Problémamegoldó |Tiszta kommunikáció |Ügyfélközpontúság |proaktív hozzáállás |Igazi csapatjátékos

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
angol,

Önéletrajz

Bérigény megjelöléssel

Juttatások

Képzés

Házon belüli képzés

Eszközök

Notebook

Jóllét

Magánegészségügy |Csapatépítő programok

AYCM is optional (self-payment)

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Törzsidő11 – 15

Feladatok

Design, build and support an always available, globally redundant cloud-based SaaS platform

Work with a team of talented likeminded engineer to solve complex problems

Write unit and integration tests to test the feature you built

Code review team member works and provides feedback

Work with business users to understand requirements

Technológiák, eszközök

Slack |Azure |GitHub |Microsoft Office termékek |Visual Studio 2022

Szakmai ismeretek

  • C#3 / 5
  • .NET MVC3 / 5
  • Microsoft SQL Server2 / 5
  • Javascript, ES6, HTML52 / 5
  • CSS3, Bootstrap2 / 5

Végzettség

Műszaki, mérnöki képzésBSc

InformatikaBSc

Nyelvtudás

MagyarTárgyalóképes szint

és

AngolTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

FacebookLinkedIn

Elküldöm a linket

Kompetenciák

Problémamegoldó |Tiszta kommunikáció |Ügyfélközpontúság |proaktív hozzáállás |Igazi csapatjátékos

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete16-25 főLegfiatalabb, legidősebb kolléga életkora24 – 46

Így dolgozunk mi

  • We work fully remotely, but we meet in the office 1-2 times a month to work together and socialize
  • New feature development: 70%, bug fixing & troubleshooting: 20%, meetings & other: 10%

Mit fogsz tanulni

  • The business domain of investment banks
  • .NET C#, SQL
  • Practice enligh language daily
  • Development processes
  • Cloud technologies

Az ideális jelentkező

  • curious and eager to learn
  • collaborates well with others
  • proactive, responsible, and committed to delivering high-quality software
  • their passion for building things drives them to excel
  • knows about basic algorythms and data structures;
  • knows how to evaluate code by time and space complexity

Ekkor kezdhetsz

Tomorrow

Ne jelentkezz, ha…

Must have minimum BSc in Computer science or related field

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...