Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Elektromos karbantartó

Jobcapital Kft.

Újhartyán

Br.650e – 700e Ft havibér

Feladatok

  • Tervezett karbantartási feladatok végrehajtása és dokumentálása az üzem területén (pl. robot cella, KUKA robot, stancoló- hegesztő gépek)
  • A napi karbantartási feladatok elvégzése
  • Hibakeresés, hibaelhárítás, gépek és berendezések rendelkezésre állásának biztosítása
  • Felmerülő üzemzavarok elhárítása a gyártás zavartalan működésének biztosítása érdekében

Elvárások

  • Többműszakos munkarend vállalás (3/3 műszakrend)
  • Középfokú végzettség
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • Villamos karbantartási tapasztalat termelő vállalatnál

Előnyt jelent

  • Pneumatikus rendszerek és PLC ismeret
  • Emelőgép/targoncavezetői jogosultság

Amit kínálunk

  • Stabil vállalati háttér, nemzetközi szinten működő vállalat és hosszútávú munkalehetőség
  • Céges buszjáratok
  • Versenyképes juttatási csomag
  • Cafeteria

Munkahelyi extrák

  •  Céges busz

Céginformáció

Újhartyáni partnerünk részére keresünk elektromos karbantartó munkatársat!
A vállalat fő tevékenysége prémium kategóriás polimer alkatrészek gyártása.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintva kérjük csatolja magyar nyelvű önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...