Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Leonhard Kurz Kft.

1106 Budapest, Tarkarét utca 8.

Br.600e Ft havibér + Mozgóbér, Jutalék, Bónusz

Feladatok

Nemzetközi, fóliagyártással foglalkozó cégcsoport magyarországi leányvállalatához hosszútávra keressük azonnali kezdéssel új munkatársunkat raktárvezető/logisztikus munkakörbe.

  • bejövő áruk ellenőrzése, kezelése, bevételezése
  • kimenő árukhoz kapcsolódó dokumentáció (fuvarlevelek) kiállítása, áru összekészítése, ezen feladatok koordinációja
  • anyagmozgatási feladatok ellátása (targoncával is)
  • tekercselőgép ill. ahhoz kapcsolódó egyszerű gépek működtetése
  • raktárkészlet kezelése
  • termelési adminisztrációs feladatok ellátása
  • kapcsolódó csomagolási feladatok ellátása, koordinációja
  • munkavégzés egy műszakban (8.30-17.00), hétvége szabad


Munkavégzés helye: Budapest X.

Elvárások

  • önálló munkavégzésre alkalmasság
  • csapatszellem
  • középfokú végzettség
  • hasonló munkakörben szerzett tapasztalat (nem kizáró ok, ha nincs)
  • kitűnő problémamegoldó képesség
  • fizikai terhelhetőség
  • angol nyelvtudás előnyt jelent

Előnyt jelent

  • angol nyelvtudás, számítógépes ismeretek

Amit kínálunk

  • havi 600.000 Ft+ munkabér
  • 13. havi fizetés
  • cafeteria

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Munkaruha

Jelentkezés módja

  • A jelentkezem gombra kattintva kérjük, töltse fel rövid önélatrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...