Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

World of Brands kft

Távmunka / Remote • Opcionális iroda

Br.600e – 800e Ft havibér

Responsibilities

-Invoicing

-Bookkeeping

-Checking delivery documents 

-Checking payments

-Classifying documents

Etc.

The salary will depend on your experience, we do require someone that has 1 year experiance at least in this area.

Fluent english and hungarian speaker. Loyal, hard worker and self-reliant, that learns quickly and dedicate themselves to the work to make it more efficient. 

Requirements

Fluent english and hungarian speaker. Loyal, hard worker and self-reliant, that learns quickly and dedicate themselves to the work to make it more efficient. 1 year experience minimum. Bachelor or Master degree.

What we offer

100% Remote
Yearly salary increase

Company info

Welcome!

We are a wholesale (food & soft drinks) company based in Budapest and we are looking for a full time accountant that will join World of Brands family.

If you think that you find yourself in this post join the family!

How to apply

Attach your CV in English

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...