Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Office Manager with knowledge of Ukrainian and Hungarian

NIX Tech Kft.

Budapest, Fövény utca 4-6.

575k – 605k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Microsoft Office
  • Google programs
  • Communication skills
  • Time management skills
  • Angol
  • Magyar
  • Ukrán
  • Orosz

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • Proficiency in English, Hungarian; Ukrainian/Russian language skills are a must
  • Ability to interact with Microsoft Office and Google programs
  • Readiness to solve interesting problems
  • Ability to independently organize the implementation of working projects
  • Independence in decision-making, followed by the evaluation and analysis of their possible results
  • Ability to establish fast and effective communication with people
  • Flexibility, patience, and tactfulness
  • Good sense of humor, proactive attitude to life, energy to solve any problems
  • Use of time management tools, stress resistance

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

NIX, a global supplier of software engineering and IT outsourcing services, is looking for an Office Manager with knowledge of Ukrainian and Hungarian in its office in Budapest (Vaci Greens, 13th district). You’ll be part of a team of professionals who are ready to find the best tailor-made IT solutions for their multinational clients in various industries and solve complex problems.

WHAT WE OFFER:

  • Competitive compensation packages.
  • Stable employment, based on a full-time employment contract.
  • Private health insurance (Medicare Сlinic).
  • AYCM sport pass, providing discounts at various sports facilities in Hungary.
  • Free training courses, including English.
  • A spacious office in the heart of Budapest (13th district).
  • All necessary devices and tools for your work.
  • Active corporate life.
  • The friendly and supportive atmosphere within the team

If you feel you’re ready to join the team, apply for this job now! We’re already looking forward to meeting you!

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Handling office maintenance tasks
  2. Procuring services from external contractors and monitoring their performance
  3. Registering employees for access cards
  4. Maintaining records of room occupancy
  5. Maintaining financial records
  6. Conducting in-depth research and analytical work
  7. Organization of paperwork (receiving and sending documentation, maintaining reports)
  8. Ordering and inventory of office equipment, stationery, and company merch
  9. Communication with contractors
  10. Invitations processing
  11. Translation and information support
  12. Supervision of cleaning staff

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka nem lehetséges

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Workstation
  • Monitorok: Ha szükséges

Metodológia

  • Agile managementScrum, Kanban

Irodán belüli juttatások

  • Kerékpártároló
  • Ingyenes kávé
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes snack
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Nemzetközi projektek
  • Paid English courses
  • Mentoring program

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...