Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Call Center Értékesítő Munkatárs

Wealthglow Limited
Budapest

320 000-500 000 HUF havonta

Teljes munkaköri leírás

Szeretsz emberekkel kommunikálni, nem riadsz vissza a kihívásoktól, és szívesen keresnél pénzt a teljesítményeddel arányosan?

Akkor nálunk a helyed!

Bővülő csapatunkba keresünk motivált és lendületes Call Center Értékesítő munkatársakat!

Feladatok:

Potenciális ügyfelek telefonos megkeresése

Szolgáltatások és termékek bemutatása, ajánlása

Ügyféligények felmérése, megfelelő megoldások ajánlása

Értékesítési célok teljesítése, eredmények nyomon követése

Ügyféladatok pontos rögzítése a rendszerben

Elvárások:

Kiváló kommunikációs készség

Értékesítési szemlélet, eredményorientáltság

Kitartás, lelkesedés, pozitív hozzáállás

Előny: call centerben vagy értékesítésben szerzett tapasztalat (de nem feltétel)

A munkavégzéshez szükséges eszközök (home office):

Stabil, gyors internetkapcsolat

Asztali számítógép vagy laptop (Windows vagy Mac )

Headset mikrofonnal

Amit kínálunk:

Fix alapbér + teljesítményarányos bónusz (nálunk valóban kereshetsz!)

Stabil munkahely, hosszú távú karrierlehetőség

Betanítás, rendszeres tréningek, folyamatos támogatás

Fiatalos, támogató csapat, jó hangulatú munkahely

Jelentkezés:

Ne hagyd ki ezt a lehetőséget!

Küldd el önéletrajzodat 🙂

Állás típusa: Teljes munkaidő, Részmunkaidő

Fizetés: 320 000,00Ft – 500 000,00Ft havonta

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...