Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Deutsche Telekom TSI Hungary Kft.

Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

520k – 950k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Degree
  • Oracle
  • PostgreSQL
  • Bachelor
  • Master’s degree
  • Communication skills
  • OpenShift
  • Angol

Előnyt jelentő készségek

  • SAFe
  • Confluence
  • Project management
  • Linux
  • Jira

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Background and required skills:

  • Bachelor or Master’s degree in the following areas: Computer science, Engineering, Information Technology, natural science, mathematics, business or equivalent work experience in IT
  • At least 3 years of experience in the administration and implementation of database solutions (Oracle, Postgres, Crunchy, MySQL).
  • Experience in planning, installing, and configuring the above-mentioned database systems.
  • Knowledge in troubleshooting and maintaining the above-mentioned database systems.
  • Familiarity with OpenShift container technologies
  • Experience with database management tools and monitoring solutions.
  • Experience with backup and disaster recovery solutions.
  • Excellent communication skills in English to ensure quick problem resolution (incident management) and internal team coordination.
  • Team player with the ability to work in a dynamic environment.
  • Strong problem-solving and analytical thinking skills.

Advantage:

  • Experience working in SAFe environment.
  • Jira/Confluence – project management and documentation platforms
  • Know-how in Linux scripting and implementing automated database provisioning.

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

As Hungary’s most attractive employer in 2025 (according to Randstad’s representative survey), Deutsche Telekom IT Solutions is a subsidiary of the Deutsche Telekom Group. The company provides a wide portfolio of IT and telecommunications services with more than 5300 employees. We have hundreds of large customers, corporations in Germany and in other European countries. DT-ITS recieved the Best in Educational Cooperation award from HIPA in 2019, acknowledged as the the Most Ethical Multinational Company in 2019. The company continuously develops its four sites in Budapest, Debrecen, Pécs and Szeged and is looking for skilled IT professionals to join its team.

Additional Information

* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Handle incidents
  2. Plan / coordinate / implement changes
  3. Update / create / transfer documentation
  4. Take over hotline duties (during the day) / check FMB emails / act as first contact for incidents & tasks
  5. Take on on-call duty
  6. Implement vendor patches / security patches
  7. Clarify and document licenses
  8. Participate in cross-team alignments

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 4 nap

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Menza
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes parkolás
  • Belső képzések
  • Belső hack napok
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Sportcsomag
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Képzési költségvetés
  • Mobiltelefon

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Junior AWS Cloud Consultant

Deutsche Telekom IT Solutions Hungary Budapest, Debrecen, Szeged, Pécs20% irodai munkavégzés, 80% távmunka 850k – 1.5M HUF alkalmazotti havi bruttó Elvárások AWS Degree DevOps GitOps Angol Előnyt jelentő készségek Python JavaScript A mi követelményeink Eredeti...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...