Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior Sales Consultant

Fox & Wolf HR Solutions Kft.

Budapest
80% irodai munkavégzés, 20% távmunka

1.2M – 1.4M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • sales
  • business development
  • account management
  • Magyar (C2)
  • Angol (B1)

A mi követelményeink

Ø  5+ év értékesítési és üzletfejlesztési tapasztalatod van IT szolgáltatások (szoftveres megoldások) területén vagy digitális szolgáltatások értékesítésében.

Ø  Széles szakmai kapcsolatrendszerrel rendelkezel a hazai és nemzetközi piacon

Ø  Magabiztos számítógépes ismereteid vannak, és a CRM rendszerek használata nem jelent kihívást számodra.

Ø  Kommunikációképes angol nyelvtudással rendelkezel.

Ø  Gazdasági vagy informatikai területen szereztél releváns felsőfokú végzettséget.

Ø  Magabiztos a fellépésed, eredményorientált és önálló a munkavégzésed.

Ø  Kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezel, ügyfélközpontúan gondolkodsz, és alapos szakmai felkészültség jellemez.

Pozíció / projekt rövid leírása

Partnerünk egy dinamikusan növekvő, több mint tíz éve működő magyar digitális ügynökség, hazai, nagyvállalati ügyfélkörrel. Szolgáltatásaik egy kézből kínálnak komplex megoldásokat: nagyvállalati rendszerfejlesztést, web- és mobilalkalmazások fejlesztését, valamint online marketinget. Ez a 360°-os szemlélet lehetővé teszi számukra, hogy költséghatékony, integrált digitális megoldásokat biztosítsanak partnereiknek.

Ha szívesen dolgoznál inspiráló projekteken, egy családias, támogató légkörben, náluk jó helyen jársz!

Hozzájuk keresünk most Senior Sales Consultant munkatársat!

MIT KAPSZ TŐLÜK CSERÉBE? 

Ø  Rugalmas munkavégzést (heti 1-2 irodai nap).

Ø  Teljesítményarányos bónuszrendszert.

Ø  Szakmai tréningeket, céges workshop-okat, illetve online angol tanfolyamot.

Ø  Barátságos és közvetlen munkahelyi légkört, hiszen a létszámuk egyre csak nő, de a családias környezetet igyekeznek fenntartani.

Ø  Együttműködő, szakmailag felkészült csapatot.

Napi feladatok

  1. Új B2B ügyfelek felkutatása és üzleti kapcsolatok kiépítése a hazai piacon.
  2. Komplex IT megoldások és kapcsolódó szolgáltatások értékesítése, termékbemutatók tartása.
  3. Az értékesítési folyamat teljes körű menedzselése az első kapcsolatfelvételtől a szerződéskötésig.
  4. Szoros együttműködés a belső csapatokkal az ajánlatok és megoldások kidolgozásában.
  5. Sales stratégia kialakításában való aktív részvétel.
  6. Piacelemzés, versenytársfigyelés, valamint az értékesítést támogató adminisztratív feladatok és riportálás a vezetőség felé.
  7. Aktív részvétel szakmai eseményeken és ügyféltalálkozókon.

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 1 nap
  • Rugalmas munkaidő

Irodán belüli juttatások

  • Modern iroda
  • Belső képzések
  • Mobiltelefon

Extrák

  • Kis létszámú csapat
  • Friendly atmosphere
  • Company events
  • Work-life balance
  • Team building events
  • Sportcsomag
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Lapos szervezet

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Junior AWS Cloud Consultant

Deutsche Telekom IT Solutions Hungary Budapest, Debrecen, Szeged, Pécs20% irodai munkavégzés, 80% távmunka 850k – 1.5M HUF alkalmazotti havi bruttó Elvárások AWS Degree DevOps GitOps Angol Előnyt jelentő készségek Python JavaScript A mi követelményeink Eredeti...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...