Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Test automation engineer

GG Development Kft.

Budapest, Karolina út 17.

850k – 1.1M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Java
  • JavaScript
  • GitHub Actions
  • Kafka
  • Test automation
  • Jenkins
  • JUnit
  • SonarQube
  • Magyar
  • Angol

Előnyt jelentő készségek

  • Jira
  • Android
  • iOS
  • Playwright
  • TestNG
  • pytest
  • Német

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • At least a BSc degree in computer science
  • 2+ years of experience in test automation, with experience related to event-driven systems and Kafka test scenarios
  • Strong understanding of QA methodologies (functional, regression, smoke, UAT, exploratory)
  • Strong coding skills in at least one relevant language (Java, Python, JavaScript) to write and extend unit, component and integration tests
  • Experience with integrating automated tests into CI/CD pipelines (GitHub Actions, Jenkins, …)
  • Understanding of SDLC and Agile/Scrum practices
  • Ability to create clear and comprehensive test documentation
  • Strong analytical and problem-solving skills; ability to think like an end-user
  • Good communication skills to work across dev and QA teams
  • Fluent in Hungarian, both written and spoken
  • Fluent in English, both written and spoken

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

We are currently looking for a Test automation engineer for one of the long-running adventures of GG Development. 

In this role, you’ll have the opportunity to design and execute test strategies for the automated tests of a mobile application, while also diving into unit and integration testing. You’ll collaborate closely with developers, product owners, and other stakeholders to ensure high-quality delivery. Beyond test automation, you will actively contribute to fostering a quality-first mindset within the team, helping to embed best practices and making sure that quality is considered at every stage of development.

Why join us?

  • Be part of a culture where quality is everyone’s responsibility, not just QA’s.
  • Work with a supportive team that values knowledge sharing, collaboration, and continuous learning.
  • Shape how we approach quality by championing best practices and influencing the team’s development process.
  • Enjoy a modern agile working environment, where your voice and contributions directly impact product success.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Implement and maintain automated tests with modern frameworks (e.g. Cypress, Playwright, JUnit, TestNG, PyTest)
  2. Write and extend unit, component, and integration tests
  3. Integrate the automated tests into the CI/CD pipelines (GitHub Actions, Jenkins, …)
  4. Contribute to system tests to keep test automation high and improve coverage where necessary
  5. Execute manual tests as necessary
  6. Participate in defect triage, provide detailed bug reports, and verify fixes
  7. Continue the topic of test data creation to stabilise manual and automated tests
  8. Adapt Test Concept (focus on Unit and Component Tests) and Infrastructure for Kafka and VAS-BE
  9. Bring quality mindset into the refinement meetings and challenge tickets’ acceptance criteria
  10. Act as sparring partner and specialist for colleagues’ test-related questions
  11. Help the team embed quality into the process, by sharing knowledge, coaching colleagues, and championing a proactive approach to testing
  12. Keep an eye on SonarQube
  13. Enforce quality gates

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar&angol
  • Azonnali kezdés
  • Rugalmas távmunka
  • Rugalmas munkaidő

A toborzási folyamat lépései

  1. We believe in keeping things clear and efficient. Our process has just 3 short steps:
  2. Intro call – a quick chat to get to know each other and see if we’re a good cultural fit.
  3. Technical interview – a focused discussion on your skills and experience.
  4. Final conversation with the client team – meet the people you’d be working with.
  5. That’s it — no endless rounds, just a straightforward process to help us both decide quickly.

Biztosított eszközök

  • Apple
  • Számítógép: Notebook

Metodológia

  • Integration testsReasonable coverage
  • Unit testsJUnit
  • Tester(s)
  • Agile managementAgile
  • Issue tracking toolJira
  • Knowledge repositoryConfluence
  • Code reviewsBitbucket, GitHub
  • Static code analysisSonar

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes snack
  • Belső képzések
  • Modern iroda
  • Nincs dress code
  • Ingyenes italok

Extrák

  • Magánegészségügyi ellátás
  • Lapos szervezet
  • Képzési költségvetés
  • Kis létszámú csapat
  • Nemzetközi projektek

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...