Deutsche Telekom IT Solutions Hungary
Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka
830k – 1.5M HUF alkalmazotti havi bruttó
Elvárások
- SAP
- AD
- ADP
- SF-API
- OData
- Communication skills
- Angol (B2)
Előnyt jelentő készségek
- SAP HCM
- SAP Activate
- Agilis projektmenedzsment
- Német (B2)
A mi követelményeink
- Minimum középszintű magabiztos angol nyelvtudás (B2)
- Gyakorlati tapasztalat és sikeres aktuális tanúsítvány az SAP SuccessFactors Employee Central rendszerről
- Megoldás-/folyamatorientált gondolkodásmód, kiváló módszertani készségek
- 1 sikeres Employee Central üzembe helyezése ügyfelek számára
- Tapasztalat az SAP SuccessFactors EC / toborzás bevezetésében
- A HCM ismerete
- AD, bérszámfejtés (ADP), SF-API és OData interfészek ismerete
- Egyetemi végzettség
- Több éves szakmai tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és csapatjátékos készségek
Előnyt jelent:
- Középszintű magabiztos német nyelvtudás (B2)
- Munkaidő-nyilvántartás ismerete
- SAP SuccessFactors Employee Central munkaidő-menedzsmentre vonatkozó sikeres, aktuális tanúsítvány megszerzése
- Szakmai és informatikai folyamatok ismerete és azok leképezése az SAP SuccessFactors-ban
- Gyakorlati tapasztalat a személyzeti adminisztráció, a szervezetirányítás és a személyzeti időgazdálkodás területén az SAP HCM-ben
- Gyakorlati tapasztalat az SAP Activate terén
- Tapasztalat a klasszikus és agilis projektmenedzsmentet és a követelménykezelést illetően
Pozíció / projekt rövid leírása
Magyarország legvonzóbb munkáltatója 2025-ben (a Randstad reprezentatív felmérése szerint) a Deutsche Telekom IT Solutions, a Deutsche Telekom Csoport leányvállalata. A cég több mint 5300 munkavállalójával széles körű IT és telekommunikációs szolgáltatásokat nyújt. Több száz nagyvállalati ügyféllel rendelkezik Németországban és más európai országokban.
A DT-ITS 2019-ben elnyerte a HIPA „Legjobb Oktatási Együttműködés” díját, valamint ugyanebben az évben a „Legetikusabb Multinacionális Vállalat” elismerést. A cég folyamatosan fejleszti budapesti, debreceni, pécsi, illetve szegedi telephelyeit, és keresi a képzett IT szakembereket csapatába.
Napi feladatok
- Ügyfélprojektek megvalósítása és támogatása az SAP SuccessFactors Employee Central (EC) területén, beleértve a harmadik fél rendszereivel való integrációt is
- A bevezetéstől az üzembe helyezésig való támogatás
- Workshopok és felhasználói képzések lebonyolítása
- SAP SuccessFactors EC / toborzás bevezetése és támogatása
Specifikációk
- Toborzás nyelvei: magyar
- Azonnali kezdés
- Távmunka heti 4 nap
Biztosított eszközök
- Számítógép: Notebook
- Monitorok: kettő
Irodán belüli juttatások
- Ingyenes kávé
- Menza
- Kerékpártároló
- Szórakozási zóna
- Zuhanyzó
- Ingyenes parkolás
- Belső képzések
- Belső hack napok
- Modern iroda
- Nincs dress code
Extrák
- Sportcsomag
- Magánegészségügyi ellátás
- Nemzetközi projektek
- Képzési költségvetés
- Mobiltelefon
