Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Szállodai recepciós (angol nyelvtudással)

Hotel Central Basilica Kft.

1051 Budapest, Hercegprímás utca 8.

Br.602e Ft havibér

Feladatok

  • Te leszel az a személy, aki a vendégeinket fogadja és elbúcsúzik tőlük
  • Te leszel az első és legfontosabb „benyomás”, aki a visszajelzések legnagyobb részét adja
  • A szenzációs recepciós nem álom többé, mert neked ugyanúgy meg kell oldanod minden problémát
  • Minden helyet ismerni Budapesten és magabiztosan értékesíteni a programokat
  •  A precizitás elengedhetetlen az adminisztrációs feladok miatt

Elvárások

  • Folyékonyan tudsz kommunikálni angolul
  • Türelmes, mosolygós, segítőkész vagy
  • Nem okoz gondot, ha 12 órás műszakokban akár éjszaka is kell dolgozni, beleértve a hétvégét is
  • Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség jellemez
  • Munkádat precízen, nagyfokú odafigyeléssel végzed

Előnyt jelent

  • Hostware és Availpro ismerete
  • 3-4 csillagos szállodában szerzett recepciós tapasztalat

Amit kínálunk

  • Budapest legközpontibb szállodájában dolgozhatsz a Szent István Bazilika lábánál
  • Segítőkész csapat vár Rád
  • Jogtisztán bejelentett bér

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajzod csatold a jelentkezésedhez

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Junior AWS Cloud Consultant

Deutsche Telekom IT Solutions Hungary Budapest, Debrecen, Szeged, Pécs20% irodai munkavégzés, 80% távmunka 850k – 1.5M HUF alkalmazotti havi bruttó Elvárások AWS Degree DevOps GitOps Angol Előnyt jelentő készségek Python JavaScript A mi követelményeink Eredeti...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...