Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

GB Group Kft.

1117 Budapest, Fehérvári út

Br.600e – 750e Ft havibér

Feladatok

  • Szoftverek és hardverek karbantartása
  • Informatikai rendszerek zavartalan működtetése
  • Vállalati weboldalak és webhelyek fejlesztése és karbatartása
  • Szoftverlicenc- és hardvervásárlásokat kezelése
  • Oktatási és információs anyagok készítése

Elvárások

  • Felsőoktatási szakképzettség informatika területen
  • 3-5 év szakmai tapasztalat
  • Kiváló problémamegoldó készség
  • Kiváló kommunikációs készség
  • Rugalmasság és alkalmazkodókészség
  • Középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban

Előnyt jelent

  • Tapasztalat projektkezelő szoftverek használatában
  • Tapasztalat felhőalapú rendszerekkel
  • Ismeretek a biztonsági protokollokban és az adatvédelemben
  • Tapasztalat az adatbázis-kezelésben és -elemzésben

Amit kínálunk

  • versenyképes bérezés
  • hosszú távú, biztos munkahely
  • teljes munkaidő

Munkahelyi extrák

  • Céges étkező
  • Kerékpártároló
  • Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Cégcsoportunk több évtizede van jelen az építőiparban. Teljes körű megoldást nyújtunk a tervezéstől a kulcsrakész kivitelezésig. Célkitűzésünk a magas színvonalú szolgáltatás az építőipar különböző területein. 

Jelentkezés módja

Az alábbi “Jelentkezem” gombra kattintva a fényképes önéletrajzát fizetési igény megadásával küldje el számunkra.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Junior AWS Cloud Consultant

Deutsche Telekom IT Solutions Hungary Budapest, Debrecen, Szeged, Pécs20% irodai munkavégzés, 80% távmunka 850k – 1.5M HUF alkalmazotti havi bruttó Elvárások AWS Degree DevOps GitOps Angol Előnyt jelentő készségek Python JavaScript A mi követelményeink Eredeti...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...