Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Pénzügyi asszisztens

NORDIKAL Kft.

1117 Budapest, Alíz utca 1.

Br.600e Ft havibér

Feladatok

Milyen feladataid lesznek?

  • Bejövő és/vagy kimenő számlák könyvelése
  • Bankkönyvelés
  • Kapcsolattartás a bankkal, szállítókkal, vevőkkel, szolgáltatókkal, hivatalokkal számlázási és adminisztratív ügyekben

Elvárások

Amire mindenképpen szükséged lesz, hogy pályázz:

  • Minimum középfokú közgazdasági végzettség
  • 1-3 év szakmai gyakorlat
  • Csapatmunkára való nyitottság, de önálló, felelősségteljes munkavégzés

Előnyt jelent

Előny, ha van:

  • Angol nyelvtudásod

Amit kínálunk

Mit kínálunk?
Mindent biztosítunk ahhoz, hogy a legjobban teljesíts munkádban: biztos vállalati hátteret, nyugodt, kulturált munkakörnyezetet, segítőkész, nyitott kollégákat. A szükséges munkavégzési eszközök mellett versenyképes jövedelmet (megegyezés szerint) biztosítunk és még arra is odafigyelünk, hogy munkád és magánéleted egyensúlya mindig meglegyen.

Céginformáció

Hol fogsz dolgozni?
A Nordikal Kft. a Nordikal Csoport tagja, mely az egyik legmeghatározóbb nyílászáró- és függönyfalgyártó cég Magyarországon. A cégcsoport 2008-as alapítású, 100%-ban magyar tulajdonú vállalkozás. Budapesti központunkban kb. 50 fő dolgozik, gyártóüzemünk, hasonló létszámmal Pákozdon van. Ha csatlakozol hozzánk, budapesti irodánkban kell dolgoznod.
www.nordikal.hu

Jelentkezés módja

A ‘Jelentkezem’ gombra kattintás után, csatold a fényképes önéletrajzod!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...