Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Riasztórendszer szerelő

Action Solutions Humán Szolgáltató Kft.

Budapest, XVI. kerület

Nettó 600e – 750e Ft havibér + Bónusz

Feladatok

  • Riasztó-, kamera-, tűzjelző-, beléptető rendszerek, kaputelefonok, kapumozgatók és informatikai hálózatok telepítése
  • Kábelezés, szerelvényezés, programozás
  • Önálló, felelősségteljes munkavégzés

Elvárások

  • Minimum középfokú végzettség
  • Legalább 7 év szakmai tapasztalat
  • B kategóriás jogosítvány
  • Riasztók, kamerák programozása, informatikai alapismeretek szükségesek
  • Pontos, felelősségteljes munkavégzés

Előnyt jelent

  • Biztonságtechnikai szerelő/mérnök végzettség
  • Nyelvtudás nem szükséges

Amit kínálunk

  • Stabil, hosszú távú munkalehetőség
  • Szakmai kihívások és változatos projektek
  • Céges autó
  • Éves bónusz
  • Teljesítményarányos jutalmazás
  • Folyamatos tanulási és fejlődési lehetőség
  • Barátságos csapat, családias légkör
  • Igény szerint hétvégi munka (nem kötelező)
  • Emberi és anyagi megbecsülés

Céginformáció

Partnerünk új, megbízható munkatársat keres biztonságtechnikai csapatába! Több mint 28 éves szakmai háttérrel rendelkeznek, ez idő alatt több ezer rendszert telepítettek. 
Munkavégzés helye: Budapest XVI. kerület és környéke

Jelentkezés módja

Amennyiben érdekel a lehetőség, küldd el az önéletrajzodat és hamarosan keresni fogunk a részletekkel!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...