Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

German Speaking Senior/Advanced Developer – Last Level Support

Deutsche Telekom TSI Hungary Kft.

Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

1M – 2M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Java
  • Agilis
  • microservice
  • Angol
  • Német

A mi követelményeink

  Amit elvárunk:

  • Magas szintű tapasztalat Java backend fejlesztés és hibaelemzés terén
  • Agilis gondolkodás, precíz problémamegoldás és hatékony kommunikáció
  • Gyakorlat a microservice-alapú architektúrákban
  • On-call, L3 support tapasztalat előnyt jelent
  • Nyelvtudás: minimum Német B2, Angol B2

Pozíció / projekt rövid leírása

Magyarország legvonzóbb munkáltatója 2025-ben (a Randstad reprezentatív felmérése szerint) a Deutsche Telekom IT Solutions, a Deutsche Telekom Csoport leányvállalata. A cég több mint 5300 munkavállalójával széles körű IT és telekommunikációs szolgáltatásokat nyújt. Több száz nagyvállalati ügyféllel rendelkezik Németországban és más európai országokban.A DT-ITS 2019-ben elnyerte a HIPA „Legjobb Oktatási Együttműködés” díját, valamint ugyanebben az évben a „Legetikusabb Multinacionális Vállalat” elismerést. A cég folyamatosan fejleszti budapesti, debreceni, pécsi, illetve szegedi telephelyeit, és keresi a képzett IT szakembereket csapatába.

Napi feladatok

  1. Incidensek elemzése a D!VE rendszerben: naplók, protokollok és jegyek alapján (JIRA)
  2. Hibák visszaigazolása és nyomon követése a JIRA rendszerben
  3. Részvétel a hibajavító build tervezésében és gyártási kiadásának előkészítésében
  4. Technikai támogatás hibajavítások, hotfixek és workaroundok éles környezetbe való telepítéséhez (a tényleges telepítést nem te végzed)
  5. Kapcsolattartás interfészek érintettjeivel, például harmadik féltől származó alkalmazásokkal kapcsolatos problémák esetén
  6. Csak éles környezetre vonatkozó esetek és hibák tartoznak a hatáskörödbe
  7. Microservices: Spring Boot, Java 11, Docker, RESTful API, MariaDB, MongoDB, COSMOS (Spring Cloud alapú), JPA
  8. Frontend: HTML5, CSS, Typescript, Angular 7
  9. Integrációk: ActiveMQ (Message Broker), NGINX (API Gateway), Kubernetes, Eureka (Service Registry)
  10. CI/CD & verziókezelés: GitLab, Maven
  11. Jegykezelés: Jira

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 4 nap

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Menza
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes parkolás
  • Belső képzések
  • Belső hack napok
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Sportcsomag
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Képzési költségvetés
  • Mobiltelefon

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...