Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Bejárónő / bejáró

ÉMO Viscom Group Kft.

Budapest

Nettó 1 900 – 2 050 Euro havibér

Feladatok

  • Egy magánszemély ingatlanaihoz tartozó 5 fős csapathoz  keresünk új munkatársat
  • Magyar megbízó ház körüli / személyes igényeinek teljesítése
  • Megbízó vendégeinek fogadása, kiszolgálása
  • 3 ingatlan (2 budapesti, 1 bécsi) tisztán és rendben tartása
  • Havonta 8 nap munka Bécsben (szállás, utazás fedezve) – ezeken a napokon egész napos munka elvárt
  • 2 budapesti ingatlan rendben tartása a többi napokon

Elvárások

  • rugalmasság
  • megfelelő hozzáállás
  • megbízhatóság, titoktartás
  • precizitás
  • jó munkabírás, terhelhetőség
  • minimális angol vagy német nyelvtudás
  • B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

  • jó angol és/vagy német nyelvtudás
  • Magánháztartásban/ rezidencián szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

  • kiemelt fizetés Euróban utalva
  • változatos feladatok a megbízó életének kísérése során
  • havi 13 szabadnap

Céginformáció

5 fős jól működő csapathoz (4 bejárónő és 1 házvezető)  keresünk új munkatársat két budapesti és egy bécsi ingatlanhoz. 

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük, hogy csatolja önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...