Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Cipőbolti eladó

HEMEX-C KFT.

Etele Plaza – Budapest, Hadak útja 1, 1115

Br.560e – 600e Ft havibér

Feladatok

Eladót keresünk az Etele Plazába, a Rieker márkaboltba!
Szereted az embereket és könnyen megtalálod velük a közös hangot? Fontos számodra, hogy a vásárlók elégedetten távozzanak? Akkor téged keresünk!
Csatlakozz a Rieker márkabolt csapatához az Etele Plazában! A Rieker márka legfőbb erénye a kényelem, és mi ezt a figyelmességet és kényelmet szeretnénk a vásárlóink felé is közvetíteni. A hozzánk betérő vásárlók többsége különösen nagyra értékeli a kedves, türelmes és segítőkész kiszolgálást. Nálunk nem kell feltétlenül cipőbolti tapasztalat, hiszen mindenre megtanítunk. Ami igazán számít, az a személyiséged: a jóindulat, a vevőkkel való empatikus és értő foglalkozás.

Elvárások

  • Közvetlen, nyitott, kedves személyiség
  • Intelligens kommunikáció
  • Csapatmunkára való képesség

Előnyt jelent

  • Számítógépes ismeretek

Amit kínálunk

  • Kiemelt fizetés
  • Jogtisztán bejelentett bér
  • Hosszú távú, biztos munkahely
  • Kellemes, támogató légkör
  • Modern munkakörnyezet

Céginformáció

Cégünk kis létszámmal dolgozik. Családias légkör jellemzi és munkatársaink többsége már több mint 10 éve dolgozik velünk. Financiális helyzetünk és üzleti kilátásaink jók, működésünk évtizedek óta stabil. Hosszú távra tervezünk.

Jelentkezés módja

A jelentkezem gombra kattintás után kéjük csatolja rövid önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...