Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Német nyelvű ügyfélszolgálati munkatárs (remote, rugalmas beosztással)

Jobcapital Kft.

Országos lefedettség

Br.500e – 600e Ft havibér

Feladatok

  • Bejövő hívások fogadása német nyelven
  • Információnyújtás a szolgáltatásokról, termékekről
  • Reklamációk kezelése higgadt, ügyfélbarát módon
  • Hívások rögzítése ticketing rendszerben
  • Adminisztrációs feladatok a belső rendszerekben

Elvárások

  • Magabiztos, aktív német nyelvtudás szóban és írásban
  • Tapasztalat ügyfélkezelésben (ügyfélszolgálat, help desk előny)
  • Talpraesett, empatikus, asszertív kommunikáció
  • Stresszhelyzetekben is megőrzöd a nyugalmadat
  • Pontos, strukturált munkavégzés, jó problémamegoldás

Előnyt jelent

  • Tapasztalat jegykezelő rendszer használatában
  • Multinacionális környezetben szerzett gyakorlat
  • Angol nyelvtudás

Amit kínálunk

  • Teljesen home office-ból végezhető munkalehetőség – országosan
  • Teljes vagy részmunkaidőben is csatlakozhatsz hozzánk
  • Betanulásban tapasztalt kollégák segítenek
  • Többféle projekt közül választhatsz – változatos ügyfélszolgálati feladatok
  • Stabil, nemzetközi háttér

Céginformáció

Többféle projektre keresünk kollégákat – csak németül kell jól beszélned!
Szeretnél otthonról dolgozni egy megbízható csapatban, ahol többféle érdekes ügyfélszolgálati projekt közül választhatsz? Partnercégeink részére aktív német nyelvtudással keresünk munkatársakat, teljes vagy részmunkaidőbenhatározott időre (2 hónap), de hosszabb távú együttműködésre is van lehetőség.

(A projektbeosztást a nyelvtudásod és tapasztalatod alapján egyeztetjük.)

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintva kérjük csatolja magyar nyelvű önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...