Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

OpTeam Event Kft.

2030 Érd, Tóni Csapás

Nettó 500e – 650e Ft havibér + Mozgóbér, Jutalék, Prémium

Feladatok

  • A raktári készlet nyilvántartása, kezelése
  • Raktári folyamatok optimalizálása
  • Raktárrend fenntartása és betartatása
  • Leltározási folyamatokban való aktív részvétel
  • Raktár biztonsági előírásainak betartatása
  • Raktárban lévő eszközök karbantartása

Elvárások

  • Szakiskolai végzettség
  • 1-3 év tapasztalat hasonló pozícióban
  • B kategóriás jogosítvány
  • Jó kommunikációs és problémamegoldó készség
  • Jó fizikai állóképesség és terhelhetőség
  • Érvényes targonca-kezelői engedély és gyakorlati tapasztalatargonca kezelői 

Előnyt jelent

  • Tapasztalat raktári rendszerek használatában
  • Középfokú logisztikai végzettség
  • Vezetői tapasztalat

Amit kínálunk

Dinamikus és támogató munkakörnyezetet biztosítunk, ahol figyelmet fordítunk a szakmai fejlődésre és az egyéni teljesítmény elismerésére. Versenyképes fejlődő fizetés, rugalmas munkavégzési lehetőségeket. Célunk, hogy munkatársaink hosszú távon is motiváltak és elégedettek legyenek.

Céginformáció

Cégünk régóta stabil és meghatározó szereplője a rendezvénypiacnak, ahol fő tevékenységünk a technikai eszközök bérbeadása és a teljes körű technikai háttér biztosítása. Dinamikus, fiatalos és jó hangulatú csapatunk folyamatosan fejlődik, közösen keressük az új megoldásokat és mindig arra törekszünk, hogy ügyfeleinknek a legjobb szolgáltatást nyújtsuk.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...