Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gépbeállító/ Műszakvezető

PLASTIKON CEE Kft.

8000 Székesfehérvár, Takarodó út

Br.500e – 700e Ft havibér + Br.15e – 25e Ft havi mozgóbér

Feladatok

  • A műanyagipari gyártógépek kiszolgálása, felügyelete
  • Gyártóberendezés on-line rendszerének kezelése, hibaelhárítás
  • Termelő és kiszolgáló berendezések üzemképes és szabályos állapotának biztosítása
  • Készletkövetés
  • Műszakos kollégák munkájának koordinálása
  • Szoros együttműködés a Termelésvezetővel

Elvárások

  • Minimum középfokú végzettség
  • Gépbeállítói tapasztalat
  • 3 műszakos munkarend vállalása
  • Önálló munkavégzés
  • Jó szervezőkészség

Előnyt jelent

  • Targoncavezetői tapasztalat
  • Székesfehérvár és 50 km-es vonzáskörzetéből történő jelentkezés

Amit kínálunk

– saját állományú munkaviszony
– havi bruttó 500.000,- Ft alapbér
 havi bruttó 30.000,- Ft műszakvezetői pótlék
– havi nettó 37.500,- Ft cafeteria, már a  belépéstől kezdve
– nettó 30 HUF/km bejárási támogatás autóval vidékről és helyieknek is!
– havi teljesítmény függő bónusz bruttó 15.000 Ft-25.000 Ft
– fejlődési és előrelépési lehetőség
– tiszta munkakörnyezet, kis létszámú, támogató közösség

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Kávézó
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Munkaruha

Céginformáció

A Plastikon CEE Kft. a PET alapanyagot dolgozza fel a világon jelenleg ismert legfejlettebb technológia alkalmazásával, mely segítségével akár élelmiszeripari minőségű csomagolóanyagot is elő tudunk állítani a piaci igényeknek megfelelően.

Ha szeretsz kevés emberrel, családias hangulatban, tiszta munkakörnyezetben dolgozni, nem okoz problémát a 3 műszak vállalása és el tudod magad képzelni nálunk, jelentkezz hozzánk!

Jelentkezés módja

A ‘Jelentkezem’ gombra kattintást követően kérjük, csatolja szakmai önéletrajzát!
Köszönjük!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...