Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Clinical Sales Specialist

SUTURA Kft

1097 Budapest, Gubacsi út 47.

Nettó 500e Ft havibér + Nettó200e – 300e Ft negyedéves jutalék + Nettó500e Ft éves bónusz

Feladatok

  • meglévő partnerek kezelése, fejlesztése, új termékek promóciója
  • új partnerek felkeresése (warm & cold calling), termékek bevezetése
  • előadások és továbbképzések tartása partnereink részére
  • szakmai támogatás biztosítása
  • Éves konferenciákon és kiképzéseken való részvétel
  • Partnerek támogatása, műtéti support az orszg egész területén

Elvárások

  • B kategóriás jogosítvány
  • Legalább középfokú angol nyelvtudás
  • Minimum középfokú, szakirányú végzettség
  • Sales ismeretek
  • Önálló munkavégzésre való képesség
  • Tanulásra való nyitottság

Előnyt jelent

  • Felsőfokú angol nyelvtudás, egészségügyi szakmai angol előny
  • Felsőfokú végzettség előny, kiváltképpen egészségügyi specializációval
  • Aktív műtői környezetben szerzett tapasztalat előny
  • Legalább 5 év értékesítési tapasztalat előny

Amit kínálunk

  • Kiemelt havi bérezés
  • Negyedéves értékesítési bónusz
  • Év végi bónusz
  • Céges autó – Saját használatra is
  • Cafeteria
  • Céges elektronika eszközök – Telefon, Tablet stb.
  • Szakmai továbbképzéseken való résztvétel

Munkahelyi extrák

  •  Parkoló

Céginformáció

A Sutura Kft. több mint 30 éve képvisel külföldi cégeket az egészségügy területén, kiemelt fókusszal az általános fogyóanyagok, sebészet és kardiológia területeken. Cégünk folyamatosan keresi az újdonságokat, melyekkel tovább tudjuk növelni a magyar egészségügy színvonalát, illetve a betegellátás biztonságát. 

Jelentkezés módja

Kérjük csatolja magyar/angol nyelvű önéletrajzát, és kérjük csatoljon egy cicás képet is a sikeres jelentkezés végett.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...