Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Mechatronikai mérnök

Wuppermann Hungary Kft.

Wuppermann HUNGARY Kft – Gönyű, 9071

Br.500e – 1,0M Ft havibér + Bónusz

Feladatok

  • Diagnosztikai ellenőrzések rendszeres elvégzése termelő gépeinken
  • Meghibásodás esetén a probléma beazonosítása és a szükséges javítások elvégzése
  • A javítások után szükséges kalibrálás elvégzése, majd a gép beállításainak tesztelése
  • Dokumentáció naprakészen tartása: kapcsolási rajzok, alkatrészlisták frissítése
  • Új gépek üzembehelyezésének támogatása

Elvárások

  • Mechatronikai technikus vagy mérnök végzettség
  • Rugalmas munkarend készenlét vállalással
  • Min. 5 év ipari tapasztalat
  • Analitikus gondolkodás, rugalmasság és jó szervezőkészség
  • Önálló munkavégzés mellett képesség csapatban való együttműködésre is
  • Számítógépes ismeretek (E-Plan, MS Office)
  • Kommunikációképes német vagy angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt

Előnyt jelent

  • Siemens S7-es vezérlés ismerete

Amit kínálunk

  • Kihívást jelentő feladatok az automatizálás területén
  • Teljeskörű betanítási folyamat
  • Juttatások széles skálája: 45 Ft/km-es költségtérítés a munkábajáráshoz, Cafeteria, hűségbónusz, sporttámogatás, 13. havi jutalom, egészségbiztosítási csomag, kávé és gyümölcsnap, továbbképzési lehetőségek és csapatépítő programok

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Munkaruha

Céginformáció

A Wuppermann név az acélfeldolgozás területén már 150 éve egyet jelent a minőséggel.
Olyan munkahelyet keresel, ahol befogadó közeg vár? Szívesen dolgozol egy innovatív, fenntarthatóságra épülő technológián? Új kihívást keresel egy bizalomban edzett csapatban?
Építsd acélos karriered Gönyűn!

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintva küldd el magyar és német/angol nyelvű önéletrajzodat!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...