Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Targoncás/ Anyagmozgató operátor

Summit D & V Kft.

2500 Esztergom, Dobogókői út 35.

Nettó 416e – 555e Ft havibér + Bónusz

Feladatok

  • kézi- és gépi anyagmozgatás, áruszállítás, áruátvétel-átadás, áruellenőrzés, szükség szerint autóalkatrész összeszerelés

Elvárások

  • rendelkezel általános iskolai végzettséggel
  • nem okoz gondot a mindennapi rutin betartása
  • illetve rendelkezel érvényes targoncavezetői engedéllyel

Amit kínálunk

  • versenyképes bérezést további bónuszokkal és juttatásokkal (cafeteria, nyári bónusz, egészségpénztári hozzájárulás, iskolakezdési támogatás, törzsgárda jutalom, gyermekszületés, házassági, bölcsődei-óvodai  támogatás, gyermek táboroztatás)
  • hosszú távú munkalehetőséget egy biztos vállalati háttérrel rendelkező multinacionális cégnél
  • a munkavégzés tiszta, rendezett környezetben, családias légkörben zajlik
  • ha fejlődni szeretnél, mi ezt támogatjuk
  • élvezd nyugodtan az életet akár itthon, akár nyaralás alatt – 24 órás csoportos élet- és balesetbiztosítást kapsz a világ összes országára
  • a munkába járásodról is gondoskodunk vállalati buszjáratainkkal (Esztergom és környéke)

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Céges rendezvények
  •  Céges busz
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Masszázs

Céginformáció

A Summit D&V Kft. autóipari alkatrészek kereskedelmével foglalkozó vállalat, mely 1999. óta végzi tevékenységét Esztergomban, három telephelyen. A megközelítőleg 160 főt foglalkoztató társaság közel három üzemegységgel szolgálja ki üzletfeleit.  2024. óta Családbarát Munkahely és Biztonságos Munkahely tanúsítvánnyal rendelkezünk.

Jelentkezés módja

Jelentkezni az aktuális Önéletrajz beküldésével lehetséges.
Jelentkezés után lehetőség van egy személyes elbeszélgetésre gyárlátogatással összekötve.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...