Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Vagyonőr/ Biztonsági őr

GUARD LOCK Bt.

1106 Budapest, Maglódi út 16.

Nettó 403e Ft havibér + Nettó10e Ft havi bónusz

Feladatok

  • Épületek, létesítmények biztonságának őrzése és felügyelete
  • Biztonsági előírások betartásának ellenőrzése
  • Különböző veszélyhelyzetek kezelése
  • Beléptetés-kiléptetés
  • Csomag ellenőrzés

Elvárások

  • 1-3 év releváns tapasztalat a biztonsági szektorban
  • Megbízható, precíz munkavégzés
  • Képesség önálló és csapatban történő munkavégzésre
  • Fizikai állóképesség,
  • Jó kommunikációs készség
  • Érvényes vagyonőri igazolvány
  • Tanúsítvány

Előnyt jelent

  • Tűzvédelmi ismeretek
  • Számítógépes ismeretek (mail)
  • Munkavédelmi ismeretek

Amit kínálunk

Munkatársainknak korrekt munkakörülményeket biztosítunk munkavégzésük során.

– légkondicionált helyiség
– fizetés, munkaszerződés szerint pontosan
– vidékről bejáróknak úti költség hozzájárulás
 

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Parkoló

Céginformáció

Cégünk fő profilja a vagyonvédelmi feladatok ellátása.
Foglalkozunk többek között őrzés-védelemmel és pénzszállítással is.
Munkatársaink több éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek, akik pályájuk során több területen bizonyítottak.

Jelentkezés módja

A „jelentkezem” gombra való kattintás után, kérem csatolja az önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...