Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Folyamatfejlesztési mérnök

Rathgeber Magyarország Kft.

Rathgeber Magyarország Kft. – Székesfehérvár, Berényi út 100, 8000

Br.700e – 900e Ft havibér

Feladatok

  • Lean és folyamatfejlesztési projektek önálló vezetése
  • Kapacitástervezés fejlesztése a gyártásban
  • Termelési és logisztikai folyamatok, layoutok optimalizálása
  • Lean workshopok szervezése, moderálása, tréningek tartása
  • A gyárvezetés támogatása stratégiai projektekben
  • Kapacitásigények elemzése, tervezési szcenáriók készítése

Elvárások

Téged keresünk, ha:

  • Rendelkezel műszaki végzettséggel (pl. gépészmérnök, műszaki menedzser)
  • Van tapasztalatod projektmenedzsmentben, Lean vagy gyártási környezetben
  • Analitikus gondolkodásmód és strukturált munkavégzés jellemez
  • Magabiztosan kezeled az MS Office-t, SAP előny
  • Beszélsz angolul, német nyelvismeret előnyt jelent

Amit kínálunk

  • Stabil, nemzetközi háttér az Isabellenhütte cégcsoporton belül
  • Szakmai fejlődési és előrelépési lehetőség
  • Önálló, felelősségteljes munkakör
  • Modern munkakörnyezet, támogató csapat
  • Hosszú távú munkalehetőség egy növekvő vállalatnál

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Orvosi felügyelet
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló

Céginformáció

Csatlakozz egy nemzetközi ipari vállalat magyarországi csapatához!
Ha érdekel a gyártásfejlesztés, szeretsz folyamatokat optimalizálni és felelősségteljes, önálló munkát végezni, akkor nálunk a helyed!
A Rathgeber Kft., az Isabellenhütte cégcsoport tagjaként, folyamatosan fejleszti termelését és bővíti szakmai csapatát.

Jelentkezés módja

Amennyiben felkeltettük érdeklődésedet, várjuk önéletrajzodat magyar vagy angol nyelven a „Jelentkezem” gombon keresztül a Profession felületén

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...