Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Exit Építő Kft.

Budapest

Nettó 500e – 800e Ft havibér

Feladatok

Budapesten és környékén működő Exit Építő mint építőipari generálkivitelező cég keres szakirányú végzettséggel és tapasztalattal rendelkező kőműves szerkezetépítő szakembereket.

Elvárások

– falazásban, zsaluzásban és vasszerelésben szerzett tapasztalat
– kőműves vagy szerkezetépítő-ács végzettség
– 3 éves szakmai tapasztalat

Előnyt jelent

– B kategóriás jogosítvány
– budapesti vagy annak vonzáskörzetében lévő lakhely
– bármilyen egyéb építőipari tapasztalat

Amit kínálunk

– stabil háttér
– kiemelt jövedelem
– hosszútávú jövőkép
– megfelelő körülmények környezet ( professzionális eszközök, védőfelszerelések, járművek)
– kizárólag szakemberekből álló dolgozói közösség

Céginformáció

10 éve stabilan működő és növekvő prémium lakóingatlanokat építő vállalkozás Budapest 23. kerületi székhelyű irodával és raktárral. Professzionális eszközök, munkagépek és szerszámok. Kizárólag tapasztalt szakembereket alkalmazunk!

Jelentkezés módja

Elsősorban fényképes önéletrajzzal vagy annak hiányában bemutatkozó levéllel, csatolva fényképpel. A jelentkezésnek tartalmaznia kell:

– személyes adatok: név, lakhely, családi állapot, születési idő,
– végzettségek: ( iskolák, ott töltött idő, bizonyítvány neve és szerzési ideje)
  korábbi munkahelyek megnevezése és az ott töltött idő. Szakma tapasztalok rövid leírása.
– 2-4 fős csapatok jelentkezése leírást kérünk a tagok szakmai végzettségéről és tapasztalatáról.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...