Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Üzletvezető-helyettest (Deputy Store Manager)

Marketing Investment Group Hungary Kft.

ÁRKÁD Győr – Győr, Budai út 1, 9027

Br.500e Ft havibér

Feladatok

Felelősségi körödbe fog tartozni:

  • Az üzletvezető támogatása az üzlet működésével kapcsolatos minden tevékenységben,
  • az üzletben folyó munka komplex megszervezése,
  • az értékesítőcsapat munkájának felépítése és felügyelete, a toborzás, a képzés és az értékelés által,
  • A megfelelő szintű, belső standardok szerinti ügyfélkiszolgálás biztosítása.

Elvárások

Ha:

  • kommunikatív vagy,
  • könnyen létesítesz kapcsolatot,
  • felelősségteljes és mosolygós vagy,
  • rendelkezel legalább egy éves üzletvezető-helyettesi tapasztalattal,
  • hatékonyan vezeted a dolgozók csapatát és az értékesítést,
  • önálló és szervezett vagy, és jól beszélsz angolul,
  • szeretsz emberekkel dolgozni,
  • értékeled a stabilitást és szeretnél ismert márkákkal dolgozni,

jelentkezz hozzánk. 🙂

Amit kínálunk

Amit kínálunk:

  • Szakmai fejlődés egy stabil cégnél
  • Munka egy professzionális csapatban
  • Nagyfokú önállóság a munkában
  • Kedvezmény termékeinkre

Céginformáció

 A Sizeer egy több márkát forgalmazó üzletlánc, amely évről évre egyre több vásárlót vonz. A több mint 100 üzletben olyan márkák kaphatók, mint a Nike, az Adidas, a Reebok, a Lacoste, a Timberland, a Puma, a Vans, a Converse, a New Era vagy az O’Neill, melyek Lengyelország legjobb bevásárlóközpontjait fémjelzik. 2013. december 17-én Németországban megnyílt az első Sizeer üzlet. Ezzel a nappal kezdődött a brand intenzív kelet- és közép-európai (CEE) terjeszkedése is. Németországban, Csehországban, Szlovákiában, Litvániában és Lettországban összesen 25 üzletet működtetünk. Most Magyarországon a sor.

Magyarországi Sizeer-csapatunkba jelenleg üzletvezető-helyettest (Deputy Store Manager) keresünk.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után csatold a magyar vagy angol nyelvű önéletrajzod!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...