Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Szállodai szobaasszony / szobai takarító

Res Kft

1121 Budapest, Lidérc utca 5.

Nettó 400e – 450e Ft havibér

Feladatok

Szállodai takarítás, reggeliztetés, vasalás mindennemű a takarítással és a vendég szobák/egyéb helységek tisztán tartásával kapcsolatos teendők ellátása

Elvárások

-Érettségi
– Kulturált megjelenés
– Pontosság
– Jól terhelhetőség
– Csapatmunka
– Rugalmasság

Előnyt jelent

-Nyelvtudás

Amit kínálunk

Családi budai panziónk keres hosszú távra heti 40 órás munkarendben takarító(nő)t.
Feladatok:
Szállodai takarítás, reggeliztetés, vasalás mindennemű a takarítással és a vendég szobák/egyéb helységek tisztán tartásával kapcsolatos teendők ellátása

Céginformáció

Családi szállodánkat a budai oldalon 25 éve működtetjük.
Helios hotel- Budapest, 1121 Lidérc utca 5.
Fontos számunkra a barátságos  környezet, vendégeinket személyesen fogadjuk, családias környezetet biztosítunk a számukra.
11 kétágyas illetve 6 apartman áll a vendégek rendelkezésére.

Jelentkezés módja

A jelentkezés után csatolja az önéletrajzát magyarul.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...