Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

React Developer

NIX Tech Kft.

Budapest, Fövény utca 4-6.

600k – 1.2M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • JavaScript
  • TypeScript
  • HTML
  • CSS
  • Redux
  • Zustand
  • React Query
  • XP
  • Agile
  • React
  • Angol (B2)

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • 1+ years of experience in frontend development, with a focus on React.
  • Proficiency in JavaScript (ES6+), React, and TypeScript.
  • Strong skills in HTML, CSS, and modern web standards.
  • Experience with React state management libraries (Redux, Zustand, etc.) and data-fetching tools (React Query, etc.).
  • Fluent in spoken and written English – B2 level and above.
  • Flexible analytical thinking, learnability, and perseverance in finding solutions and achieving goals.
  • Familiarity with formal software development processes (XP, Agile methodologies).
  • Bachelor’s degree in IT or a related field.

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

NIX, a global supplier of software engineering and IT outsourcing services, is looking for a React Developer in its office in Budapest (Vaci Greens, 13th district). You’ll be part of a team of professionals who are ready to find the best tailor-made IT solutions for their multinational clients in various industries and solve complex problems.

WHAT WE OFFER:

  • Competitive compensation packages.
  • Stable employment, based on a full-time employment contract.
  • Mentoring program and professional development plan.
  • Private health insurance (Medicare Сlinic).
  • AYCM sport pass, providing discounts at various sports facilities in Hungary.
  • Interesting tasks and diverse opportunities for developing your skills.
  • Free training courses, including English.
  • Participation in internal and external thematic events, technical conferences.
  • A spacious office in the heart of Budapest (13th district).
  • All necessary devices and tools for your work.
  • Friendly, motivating atmosphere.
  • Active corporate life.

If you feel you’re ready to join the team, apply for this job now! We’re already looking forward to meeting you!

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Developing web applications across various business domains.
  2. Collaborating with designers, backend developers, and QA for seamless integration.
  3. Conducting code reviews to maintain code quality standards.
  4. Performing code audits and optimizing application client-side performance.
  5. Continuous professional growth.

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka nem lehetséges

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: Ha szükséges

Irodán belüli juttatások

  • Kerékpártároló
  • Ingyenes kávé
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes snack
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Nemzetközi projektek
  • Paid English courses
  • Mentoring program
  • Magánegészségügyi ellátás

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...