Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Dohánybolti eladó

Török-P.2000 Bt

1118 Budapest, Nagyszeben tér 2.

Nettó 350e – 400e Ft havibér

Feladatok

Budapest XI. kerületében lévő dohányboltunkba precíz és vevőorientált eladót keresünk hosszú távra.

Feladatok:
Vásárlók udvarias és szakszerű kiszolgálása
Pénztárgép kezelése
Árukihelyezés
Üzlet rendben tartása
A dohánytermékekre vonatkozó jogszabályok betartása

Elvárások

Betöltött 18. életév
Megbízhatóság, pontos munkavégzés
Rugalmasság, terhelhetőség

Előnyt jelent

Előny: hasonló munkakörben szerzett tapasztalat (nem feltétel)

Amit kínálunk

Bejelentett munkaviszony
Stabil, hosszú távú munkalehetőség
Versenyképes fizetés
Kellemes munkakörnyezet

Céginformáció

Cégünk több mint 12 éve működik sikeresen, stabil háttérrel. Jelenleg is összeszokott, megbízható csapatunk mellé keresünk új kollégát hosszú távra.

Jelentkezés módja

Jelentkezi fényképes önéletrajzzal

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...