Sämling Vállalatfejlesztés Kft
Hibrid • 1137 Budapest, Jászai Mari tér
Br.5,0M – 20,0M Ft évesbér
Feladatok
Vezetés- és szervezetfejlesztési tanácsadó (szerződéses együttműködés)
Dolgozz nemzetközi licencekkel, stratégiai vállalati kihívásokon – valódi vezetői hatással.
A Samling Vállalatfejlesztés Kft. bővíti tanácsadói körét. (ImproversGroup tagja)
Olyan tapasztalt vezetői és HR tanácsadókat keresünk, akik nem kész programokat szeretnének „leszállítani”, hanem felsővezetőkkel együtt gondolkodva, adatvezérelt és emberközpontú megközelítéssel akarnak valódi szervezeti változást létrehozni.
Ez nem alkalmazotti jogviszony, hanem hosszú távú, szerződéses tanácsadói együttműködés, bevételmegosztásos modellben.
Röviden a lehetőségről
- Nemzetközi, kizárólagos licencek (AnalyticHill™ , Arbinger Intézet , N.E.W.S.®
- Felsővezetői és HR döntéshozók felé irányuló konzultatív értékesítés
- Komplex tanácsadói szerep: értékesítés + diagnózis + fejlesztés + facilitálás
- Partneri együttműködés, nem alvállalkozói „bedolgozás”
- Teljesítményalapú, átlátható bevételmegosztás
- Skálázható portfólió, hosszú távú együttműködés lehetőségével
Mit csinál nálunk egy tanácsadó?
- Konzultatív értékesítést folytat felsővezetők és HR-vezetők felé
- Részt vesz a programok diagnosztikai és fejlesztési megvalósításában
- Workshopokat, tréningeket, vezetői konzultációkat tart
- Ügyfél-specifikusan testre szabja a programcsomagokat
- Partnerként gondolkodik a hosszú távú ügyfélkapcsolatokban
Elvárások
- Több éves vezetői tapasztalat (vállalati, tanácsadói vagy HR oldalon)
- Stratégiai gondolkodás, üzleti szemlélet
- Magabiztos kommunikáció felsővezetői szinten
- Önálló, felelős tanácsadói működés
Előnyt jelent
- Angol (vagy más idegen) nyelvtudás
- Tréneri, coach vagy OD végzettség
- Vállalati átalakulásokban, változásmenedzsmentben szerzett tapasztalat
- HR, ESG, digitalizáció vagy AI-vezérelt projektek ismerete
Amit kínálunk
- Kész, piacképes, prémium programportfólió
- Nemzetközi szakmai háttér + magyar vállalati realitás
- Valódi szakmai autonómia, egy szakmai csapathoz való tartozás
- Felsővezetői szintű projektek
- Átlátható bevételmegosztás
- Tudásmegosztó, partneri közösség
Céginformáció
30 éves szervezetfejlesztési tapasztalataink alapján a legnagyobb hazai tapasztalattal rendelkező szervezetfejlesztő cégcsoportként, évek óta első vagy második szereplője vagyunk a Book of Lists rangsorának. Ennek köszönhetően képesek vagyunk komplex szervezetfejlesztési folyamatokat kínálni.
Milyen licencekkel és programokkal dolgozunk?
AnalyticHill™ Leadership Intelligence
Adatvezérelt vezetői és szervezeti diagnózisrendszer, amely:
- feltárja a vezetői vakfoltokat
- összeköti az emberi működést az üzleti KPI-okkal
- objektív alapot ad fejlesztési és döntési folyamatokhoz
- felsővezetői riportokkal támogatja a stratégiai irányítást
Tipikus alkalmazások:
vezetői hatékonyság, megtartás, talent kockázatok, onboarding, működési stabilitás
Arbinger Institute módszertan
Nemzetközileg elismert, emberközpontú vezetés- és kultúrafejlesztési megközelítés, amely:
- a viselkedési minták mögötti gondolkodásmódot alakítja
- javítja az együttműködést, felelősségvállalást és bizalmat
- bizonyított hatással van teljesítményre és megtartásra
Szereped lehet: tréner, facilitátor, coach, tanácsadó
N.E.W.S.® Navigation System
Vezetők és szervezetek támogatása változási és bizonytalan környezetben:
- döntési és navigációs képességek fejlesztése
- stratégiai fókusz és adaptív működés
- felsővezetői workshopok és online programok
Jelentkezés módja
Jelentkezni a jelentkezés gombra kattintva tudsz. Kérlek csatold a fényképes önéletrajzodat.
