Siemens Mobility Kft.

Budapest, Gábor Dénes utca 4.
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

1M – 1.6M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

• C++
• Python
• Linux
• CI/CD
• Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

• Polarion
• Doors

A mi követelményeink

Te vagy az ideális jelölt, ha:

• Van felsőfokú végzettséged informatikus vagy közlekedés/járműmérnöki területen.
• Legalább 5 év C++ szoftvertesztelésben szerzett tapasztalattal rendelkezel.
• Munkád során dolgoztál már Python-nal, vagy nyitott vagy annak elsajátítására.
• Van tapasztalatod Linux környezetben.
• Magabiztosan használod az angol nyelvet mind szóban, mind írásban.
• Verziókezelő, valamint CI/CD-rendszerekben szerzett tapasztalattal rendelkezel (Git, Jenkins).
• Új technológiák megismerésére való nyitottság jellemez.
• Analitikus gondolkodásmód és rugalmasság jellemez és elkötelezett vagy egy hosszútávú termékfejlesztésben való részvételre.

A pályázásod során előnyt jelenthet, amennyiben:

• Vannak Polarion / Doors ismereteid.
• Ismersz biztonságkritikus rendszereket.
• Tudsz németül.

Pozíció / projekt rövid leírása

A projektről: A DS3 egy általános biztonságkritikus szoftverplatform, amelyet úgy terveztek, hogy közös platformot biztosítson a vasúti alkalmazások számára. A SIMIS PC@DS3 projekt célja DS3 Log App Support Layer (LASL) fejlesztése, amely lehetővé teszi a régebbi SIMIS PC-alapú alkalmazások, például a TGMT DS3 platformra való áttelepítését.

Napi feladatok

1. Teszt specifikáció készítése követelmények alapján.
2. Automatizált tesztek és analízisek fejlesztése, futtatása.
3. Teszt eredmények elemzése, követelmények felülvizsgálata
4. Teszt dokumentáció készítése
5. Szoros együttműködés a tesztelő és fejlesztő munkatársakkal (nemzetközi csapat).

Specifikációk

• Online állásinterjú
• Azonnali kezdés
• Távmunka heti 4 nap
• Rugalmas munkaidő

A toborzási folyamat lépései

1. Beérkezett pályázati anyagok elbírálása.
2. Telefonos előszűrő interjú a HR munkatársunkkal (~20 perc).
3. Online vagy személyes állásinterjú a csapat-és a projektvezető kollégákkal (~ 2 óra).
4. Bizonyos pozíciók esetében második körös interjú közvetlenül az ügyféllel (~30perc). 
5. Ajánlatadás.
6. Igény esetén személyes találkozásra, irodalátogatásra a kiválasztási folyamat bármely pontján lehetőség van.

Biztosított eszközök

• Számítógép: Notebook
• Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

• Ingyenes kávé
• Kerékpártároló
• Szórakozási zóna
• Zuhanyzó
• Ingyenes snack
• Mobiltelefon
• Ingyenes parkolás
• Belső képzések
• Belső hack napok
• Modern iroda
• Nincs dress code

Extrák

• Képzési költségvetés
• Magánegészségügyi ellátás
• Nemzetközi projektek
• Masterclazz training

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE